Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2020, 22
   

Атомпрофспілка — за відкритий діалог

13.09.2019

Атомпрофспілка — за відкритий діалог

 Відбулася робоча зустріч Голови Профспілки працівників атомної енергетики та промисловості України Валерія Матова з головою Державного агентства з управління зоною відчуження України Віталієм Петруком. У ній взяли участь заступник Голови Атомпрофспілки Павло Прудніков, голова профкому ДСП ЧАЕС Максим Орлов та представник Атомпрофспілки у ЧООП Микола Тетерін.

Розглядалися важливі блоки питань, які сьогодні існують у ДАЗВ. «Незабаром кінець року, а це завжди проблематично для зони відчуження, зокрема, у плані фінансування. Для нас основним є соціальний блок питань і найперше — виплата заробітної плати працівникам,— каже Голова Атомпрофспілки України Валерій Матов.— Ми обговорили також низку питань, які потрібно буде озвучити при зустрічі з новим міністром енергетики та захисту довкілля України. Треба сформулювати свою позицію щодо проблематики, яка існуватиме уже в рамках нового об’єднаного міністерства».

Голова ДАЗВ Віталій Петрук запевнив, що одним із джерел, яке дозволить своєчасно виплачувати зарплату працівникам ЧАЕС та зони відчуження, буде перерозподіл коштів між статтями витрат. У Чорнобильської АЕС існує і така проблема, як призначення в.о. директора підприємства. Керівник не може перебувати у цьому статусі більше, ніж три місяці, але чинний закон порушується. Тому на зустрічі визначилися, що ДАЗВ не може вирішувати такі питання самостійно. Це прерогатива Кабінету міністрів. Але на звернення туди очільника Агентства жодної реакції не було.

Обговорювалися питання зміни структури підприємств зони відчуження. Нині у колективах відбувається реорганізація, а це не безболісний процес. Та у ДАЗВ намагаються мінімізувати певні втрати. Як цього досягти — про це йшлося під час розмови соціальних партнерів.

Торкнулися і питань програми зняття з експлуатації ЧАЕС. Вона розроблена до 2064 року. Принципова позиція — не залучати підрядні організації та підприємства ззовні, а забезпечити зайнятість персоналу Чорнобильської атомної станції та колективів зони відчуження.

Скрупульозним було обговорення питання щодо виконання Галузевої угоди межи ДАЗВ України та Атомпрофспілкою України. Зокрема, торкнулися узгодження кандидатур, які призначаються на певні посади. Усі вони беруть участь у конкурсах. І це позитивно.

Валерій Матов акцентував увагу на тому, що для нього особливо важливим моментом сьогодні є питання об’єднання двох міністерств — енергетики і екології та природних ресурсів. Формально рішення таке прийнято, але жодних нормативних документів ще не озвучено. «Хотілося б почути таку інформацію, найперше, від міністра, — каже Валерій Олексійович, — його бачення проблематики тієї ж зони відчуження, Чорнобильської АЕС, питань зняття атомної електростанції з експлуатації. Хто у новоствореному міністерстві буде опікуватися атомною енергетикою та промисловістю? Бо як ви пам’ятаєте, була постанова Кабміну про реорганізацію СхідГЗК, та у нас є сумніви, чи вона виконуватиметься. Варто б знати думку міністра і з цього питання. Ситуація у колективу комбінату непроста. Ми б хотіли також познайомитися з нашими безпосередніми кураторами на рівні заступників міністрів.

Наразі ж відпрацьовуємо варіант зустрічі не тільки з міністром енергетики та захисту довкілля України, а й з керівником нашого профільного комітету у Верховній Раді України. Ми повинні розуміти, як ця ланка працюватиме, знати пріоритети у їхній роботі».

Не залишилося поза увагою учасників зустрічі і питання формування бюджетної заявки на 2020 рік. «Цей процес уже давно йде, ми надавали свої пропозиції. Найважливішим для нас є соціальний блок: заробітна плата має бути гарантованою захищеною статтею. Після затвердження бюджету ми спільно маємо керуватися Галузевою угодою, щоб впливати на процес розподілу бюджетних коштів у частині заробітної плати межи підприємствами. Має бути відкритий діалог і ми повинні бачити, як цей процес відбувається»,— наголошує Голова Атомпрофспілки.

Насамкінець робочої зустрічі у ДАЗВ Валерій Матов запропонував у листопаді поточного року провести пленарне засідання, запросивши взяти у ньому участь міністра новоствореного міністерства, його профільних заступників, профспілковий актив — членів ЦК профспілки. У форматі круглого столу обговорити усі проблеми.

 

Читайте також:

05.06.2020
ЗУПИНИМО АНТИПРОФСПІЛКОВИЙ ЗАКОНОПРОЕКТ !
ЗУПИНИМО АНТИПРОФСПІЛКОВИЙ ЗАКОНОПРОЕКТ !
Відбулася нарада керівництва ФПУ з керівниками Всеукраїнських профспілок, територіальних профоб'єднань у режимі відеоконференції в Zoom....
04.06.2020
Законопроект 2681 підриває репутацію України
Законопроект 2681 підриває репутацію України
Генеральний секретар Міжнародної конфедерації профспілок (МКП), що представляє 200 мільйонів працівників зі 163 країн та територій та має 332...
03.06.2020
Не допустити дестабілізації на ДП «СхідГЗК
Не допустити дестабілізації на ДП «СхідГЗК
Головою Атопрофспілки Валерієм Матовим було ініційовано проведення наради з в.о. Міністра енергетики Ольгою Буславець щодо критичної ситуації на ДП...
02.06.2020
РАЕС для дітей
РАЕС для дітей
1-го червня відзначається Міжнародний день захисту дітей. Основним меседжем свята є демонстрація поваги та заохочення прав дитини на всебічну...
останні публікації
05.06.2020
ЗУПИНИМО АНТИПРОФСПІЛКОВИЙ ЗАКОНОПРОЕКТ !
Відбулася нарада керівництва ФПУ з керівниками Всеукраїнських профспілок, територіальних профоб'єднань у режимі відеоконференції в Zoom....
04.06.2020
Законопроект 2681 підриває репутацію України
Генеральний секретар Міжнародної конфедерації профспілок (МКП), що представляє 200 мільйонів працівників зі 163 країн та територій та має 332...
03.06.2020
Не допустити дестабілізації на ДП «СхідГЗК
Головою Атопрофспілки Валерієм Матовим було ініційовано проведення наради з в.о. Міністра енергетики Ольгою Буславець щодо критичної ситуації на ДП...
02.06.2020
РАЕС для дітей
1-го червня відзначається Міжнародний день захисту дітей. Основним меседжем свята є демонстрація поваги та заохочення прав дитини на всебічну...
01.06.2020
IndustriALL закликає відкликати проект закону
Генеральний Секретар Глобального Союзу IndustriALL, який представляє інтереси більш як 50 мільйонів трудящих, що працюють в гірничодобувній галузі, енергетиці...