Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2024, 6
   

IndustriALL против гендерного насилия

11.09.2017

IndustriALL в поддержку Конвенции МОТ против гендерного насилия

Глобальный союз IndustriALL призывает свои членские организации принять меры в поддержку Конвенции МОТ против гендерного насилия на рабочем месте.

После длительной кампании, организованной международным профсоюзным движением, Административный совет МОТ внес в повестку дня июньской Международной конференции труда 2018 года пункт об установлении международной нормы в целях ликвидации насилия и притеснений в отношении женщин и мужчин в сфере труда.

Установление юридически обязательной правовой нормы станет большой победой, но добиться этого будет непросто, поэтому IndustriALL и его членские организации должны работать вместе. Весьма вероятно, что объединения работодателей и правительства нескольких стран захотят вместо этого выбрать слабую и необязательную для исполнения норму.

Вот почему нам необходимо действовать без промедления!

МОТ недавно направила государствам-членам анкету, чтобы узнать их мнение, сформулированное после консультаций с наиболее представительными организациями работников и работодателей, по поводу формы (обязательной конвенции или рекомендации) и содержания документов, предлагаемых МОТ.

IndustriALL призывает членские организации:

·                    Оказать содействие и поддержку своим национальным профсоюзным центрам в заполнении анкеты, которую необходимо отправить в МОТ и МКП до 22 сентября;

·                    Оказать воздействие на правительство своей страны, призывая его заполнить анкету МОТ и поддержать юридически обязательную Конвенцию, в которой особое внимание должно быть уделено мерам по предотвращению и устранению гендерного насилия в сфере труда.

На международном уровне по-прежнему нет закона, устанавливающего основные рамки для принятия мер по искоренению насилия и притеснений в сфере труда, в том числе насилия и притеснений по гендерному признаку. Существующие нормы не дают разъяснения, что такое насилие или притеснение, и не указывают, как реагировать на различные формы их проявления. Лишь немногие страны обеспечивают высокую степень защиты от насилия и притеснений в сфере труда.

Будущая норма может быть принята МОТ в форме: юридически обязательного инструмента – Конвенции; необязательного руководства – Рекомендации; или Конвенции, сопровождаемой Рекомендацией.

Глобальный союз IndustriALL вместе с профсоюзным движением выступает за принятие всеобъемлющей Конвенции МОТ, дополненной Рекомендацией, в которой особое внимание уделяется предотвращению, реагированию и устранению насилия по гендерному признаку в сфере труда.

Несмотря на то, что насилие и притеснения на рабочем месте могут применяться в отношении как женщин, так и мужчин, неравное соотношение сил в обществе или на работе часто приводит к тому, что именно женщины более уязвимы к злоупотреблениям. Гендерное насилие – это насилие против любого человека на основе его гендерной идентичности. Основными жертвами насилия по гендерному признаку являются женщины и все те, кто не соответствует доминирующим гендерным стереотипам или социально приемлемым гендерным ролям.

IndustriALL

Читайте також:

28.03.2024
Держатомрегулювання: черговий шантаж окупантів
Держатомрегулювання: черговий шантаж окупантів
Наміри російських окупантів вивести енергоблоки ЗАЕС на енергетичні рівні потужності несуть велику небезпеку виникнення аварій з радіаційними наслідками, які...
27.03.2024
Колдоговір на ПАЕС виконано
Колдоговір на ПАЕС виконано
​На Південноукраїнській АЕС відбулись колдоговірна та звітна профспілкова конференції. Делегати від цехів та підрозділів підприємства заслухали звіти про виконання...
27.03.2024
Понад 500000 грн — наша допомога армії–2024
Понад 500000 грн — наша допомога армії–2024
Коли рідна країна потерпає від ворожої навали, одним із найголовніших завдань кожного стає наближення Перемоги. І Атомпрофспілка активно бере...
26.03.2024
На РАЕС відбулися звітні конференції
На РАЕС відбулися звітні конференції
На Рівненській АЕС провели звітну конференцію трудового колективу з виконання Колективного договору НАЕК Енергоатом у 2023 році та звітну...
останні публікації
28.03.2024
Держатомрегулювання: черговий шантаж окупантів
Наміри російських окупантів вивести енергоблоки ЗАЕС на енергетичні рівні потужності несуть велику небезпеку виникнення аварій з радіаційними наслідками, які...
27.03.2024
Колдоговір на ПАЕС виконано
​На Південноукраїнській АЕС відбулись колдоговірна та звітна профспілкова конференції. Делегати від цехів та підрозділів підприємства заслухали звіти про виконання...
27.03.2024
Понад 500000 грн — наша допомога армії–2024
Коли рідна країна потерпає від ворожої навали, одним із найголовніших завдань кожного стає наближення Перемоги. І Атомпрофспілка активно бере...
26.03.2024
На РАЕС відбулися звітні конференції
На Рівненській АЕС провели звітну конференцію трудового колективу з виконання Колективного договору НАЕК Енергоатом у 2023 році та звітну...
25.03.2024
Нова Доповідь Місії ООН з прав людини в Україні
22 березня 2024 року у Києві Моніторингова місія ООН з прав людини в Україні (ММПЛУ) презентувала свої нові дослідження...