Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2024, 8
   

Зустріч українських профлідерів із посадовцями ЄС

24.01.2020

У Брюсселі відбувається зустріч делегації українських профспілок із посадовцями ЄС

У Брюсселі відбувається зустріч делегації українських профспілок із посадовцями EEAS Служби зовнішніх зносин ЄС, генерального директорату з питань зайнятості DG EMP, групи підтримки України в Єврокомісії, де на прохання Європейської конфедерації профспілок, Міжнародної конфедерації профспілок обговорюється законопроект 2708 та його невідповідність зобов'язанням, які на себе брала країна по Угоді про асоціацію та ратифікуючи конвенції МОП.

Заступник управляючого директора EEAS для Східної Європи Люк Дівінь попросив профспілкових представників надати інформацію, щоб очільники ЄС могли бути детально поінформовані для виступу на Раді Асоціації 28 січня цього року.
Він також підкреслив, що для ЄС критично важливо, аби законопроект 2708 пройшов експертне оцінювання з боку МОП щодо відповідності законопроекту про працю обов'язкам України за ратифікованими конвенціями МОП.
Голова ФПУ надав інформацію, тексти та експертні висновки щодо негативних характеристик законопроекту 2708 англійською мовою.
Законопроект вочевидь не відповідає обов'язкам України щодо питань сталого розвитку у рамках зони вільної торгівлі з ЄС (сприяння реформ продуктивної зайнятості, уповноважена інспекція праці відповідно до конвенцій МОП 81 та 129, безпечні умови праці тощо), а також цілям, встановленим у Розділі 21 Угоди про асоціацію.

На зустрічі було зазначено, що основним, недоліком реформи нового законодавства про працю є відсутність чітких пояснень, яких же «покращень» слід очікувати після реформи. Що дає Міністерству економіки та комітету ВРУ з питань соціальної політики упевненість, що 2708 сприятиме створенню мільйона робочих місць та підвищенню легальної зайнятості? Насправді, законопроект 2708 призведе до знищення трудових прав українських працівників, створить механізм звільнення працівників без будь яких причин, знищить механізми захисту від дискримінації вразливих груп стимулює роботодавців наймати більше людей, наймати їх на формальні робочі місця.

Питання реформи трудового законодавства буде порушено 28 січня на Раді асоціації у Брюсселі.

За матеріалами ФПУ

Читайте також:

23.04.2024
Стажування на керівних посадах
Стажування на керівних посадах
У межах сьомого сезону освітнього проєкту «Ядерна школа РАЕС» більш ніж 70 старшокласників з м. Вараш, с. Заболоття, с....
23.04.2024
Ядерне паливо Westinghouse в Болгарії
Ядерне паливо Westinghouse в Болгарії
Агентство ядерного регулювання Болгарії видало атомній електростанції "Козлодуй" дозвіл на поетапний перехід енергоблока №5 на ядерне паливо Robust Westinghouse...
21.04.2024
Творча підтримка
Творча підтримка
В інформаційному центрі Південноукраїнської АЕС відзначили найбільш активних учасників Всеукраїнського патріотичного онлайн-проєкту Енергоатом Junior Все Буде Україна....
22.04.2024
Нові перемоги
Нові перемоги
6 квітня завершився Відкритий чемпіонат Рівненської області з футзалу у віковій категорії 35+, матчі якого проходили протягом трьох...
останні публікації
23.04.2024
Стажування на керівних посадах
У межах сьомого сезону освітнього проєкту «Ядерна школа РАЕС» більш ніж 70 старшокласників з м. Вараш, с. Заболоття, с....
23.04.2024
Ядерне паливо Westinghouse в Болгарії
Агентство ядерного регулювання Болгарії видало атомній електростанції "Козлодуй" дозвіл на поетапний перехід енергоблока №5 на ядерне паливо Robust Westinghouse...
21.04.2024
Творча підтримка
В інформаційному центрі Південноукраїнської АЕС відзначили найбільш активних учасників Всеукраїнського патріотичного онлайн-проєкту Енергоатом Junior Все Буде Україна....
22.04.2024
Нові перемоги
6 квітня завершився Відкритий чемпіонат Рівненської області з футзалу у віковій категорії 35+, матчі якого проходили протягом трьох...
20.04.2024
Допомога для колег в ЗСУ
Колектив Південноукраїнської АЕС передав велику партію допомоги одному з військових підрозділів, де служить южноукраїнець. Бійця, командира та медикинь забезпечили...