На ЮУАЕС підбито підсумки виконання колдоговору
На Южно-Українській АЕС підбито підсумки виконання колективного договору
20 лютого представники усіх цехів та підрозділів ВП ЮУАЕС підбили підсумки виконання колдоговору між адміністрацією і трудовим колективом ДП НАЕК «Енергоатом» за 2012 рік.
Як повідомляє інформцентр ЮУАЕС, доповідаючи про підсумки виконання колективного договору, виконуючий обов'язки генерального директора ВП ЮУАЕС В’ячеслав Кузнецов відзначив, що колектив Южно-Українського енергетичного комплексу з поставленими виробничими завданнями з безпечної експлуатації та енергопостачання споживачів упорався. План 2012 року виконано на 101,6%. У цілому за минулий рік Южно-Українська АЕС, Ташлицька ГАЕС та Олександрівська ГЕС виробили 17 млрд 882 млн кіловат-годин електричної енергії.
Упродовж 2012 року забезпечувалося фінансування першочергових потреб виробничого процесу та колективу, серед яких - підвищення безпеки, ремонт та реконструкція енергоблоків, а також своєчасна виплата заробітної платні. У числі пріоритетних напрямків було й забезпечення безпечних умов праці. Фактичні витрати на вказані цілі становили 44 млн 310 тис. грн. Нещасних випадків на виробництві минулого року не допущено.
Колективний договір ДП НАЕК «Енергоатом» - один з найбільш соціально-орієнтованих документів, що регламентує стосунки між працедавцем та персоналом. Він передбачає низку пільг не лише для нинішніх працівників підприємства, а й для тих, хто вийшов на заслужений відпочинок. У 2012 році 148 осіб мали статус пенсіонера з правом отримання одноразової грошової виплати. Щомісячні доплати нараховувалися 531 колишньому працівникові ЮУАЕС, чий розмір державної пенсії менше 1644 грн. Серед позитивних моментів реалізації колективного договору було відзначено також ріст заробітної платні персоналу.
Постійна турбота про здоров'я працівників - одна зі складових безпеки об'єктів енергокомплексу. У 2012 році в оздоровчо-реабілітаційному комплексі «Іскра» ВП ЮУАЕС оздоровилося більш як півтори тисячі осіб. Крім того, працівники АЕС та члени їх сімей мали можливість відпочивати і поправляти своє здоров'я на станційній базі відпочинку «Дружба», а також у санаторіях та профілакторіях України. На конференції було відзначено, що у порівнянні з 2011 роком захворюваність персоналу знизилася на 1,8%.
У рамках заходів з охорони здоров'я на підприємстві вже багато років успішно реалізовується програма добровільного медичного страхування працівників ВП ЮУАЕС. У 2012 році своє здоров'я застрахували 64,4% персоналу, на початок 2013-го - 68,7%. Тим, хто відпрацював на підприємстві рік і більше, виплачувалася матеріальна допомога на оздоровлення. Пайова участь підприємства у структурі середньої вартості річного страхового внеску працівника склала 24%. Також у минулому році персоналу та пенсіонерам (колишнім членам колективу атомної станції) надавався й інший вид допомоги - компенсація витрат на лікування.