Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2022, 15
   

Питання-Відповідь


Поставити питання

Чи зобов’язані працівники та відвідувачі йти до бомбосховища під час повітряної тривоги?

Повітряна тривога не буває навчальною — щоразу, коли її оголошують, існує загроза життю. Це сповіщення про реальну загрозу удару з повітря. Повітряна тривога означає, що сили протиповітряної оборони сповіщають про рух ворожих літаків у напрямку області, або є підтвердження про запуск балістичних... Читати відповідь

​ Медогляди не скасували?

— Роботодавець зобов'язаний за власні кошти організувати проведення попереднього медогляду при прийнятті на роботу. Також періодичних — протягом трудової діяльності, для працівників, які зайняті на важких роботах, зі шкідливими чи небезпечними умовами праці. І щорічного обов'язкового медичного огляду осіб віком до 21 року. Нині відсутні нормативно-правові... Читати відповідь

Чи надається відпустка для навчання під час воєнного стану?

Якщо працівник не залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, у роботодавця відсутнє право відмовити працівнику у наданні відпустки у зв’язку із навчанням під час воєнного стану.Закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» регламентує, що у... Читати відповідь

Підприємство знаходиться у зоні бойових дій: що заборонено роботодавцю

Держпраці роз’яснила, що роботодавець не може примушувати працівників до написання заяв на звільнення або надання відпусток за власний рахунок. Надання відпусток, в тому числі без збереження заробітної плати, та звільнення працівника за власним бажанням або за угодою сторін можливе лише за наявності бажання працівника.... Читати відповідь

Щорічна основна відпустка за минулі роки: які обмеження під час воєнного стану

Закон № 2136 обмежив кількість днів щорічної основної відпустки, яку роботодавець може надати працівнику протягом воєнного стану. Чи стосуються законодавчі оновлення відпусток за минулі періоди? Починаючи з 24.03.2022 слід керуватися нормами Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX... Читати відповідь

Працевлаштування внутрішньо переміщених осіб: що потрібно знати

 Згідно з даними Міністерства з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України кількість внутрішньо переміщених осіб (далі — ВПО) в Україні перевищила 8 млн людей. Змінюючи постійне місце проживання працівники мають можливість реалізувати своє право на працю в іншому місці проживання/перебування. При цьому працівникам... Читати відповідь

Чи може працівник тимчасово призупинити дію трудового договору, якщо він виїхав із зони бойових дій?

Статтею 13 Закону України №2136 «Про організацію трудових відносини в умовах воєнного стану» визначено, що призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором. Дія трудового договору може бути призупинена у зв’язку... Читати відповідь

Як оформити лікарняний за кордоном?

МОЗ спростило оформлення лікарняних для переселенців за кордоном, які стали тимчасово непрацездатними. Йдеться про такі категорії непрацездатності:  ·                захворювання або травма загального характеру,  ·                догляд за хворою дитиною, ·                вагітність та пологи, ·                ортопедичне протезування.  У цих випадках громадяни України мають право на оформлення  електронного лікарняного та отримання соціальних виплат. Щоб це зробити, перш за все, потрібно... Читати відповідь

Простій та призупинення дії трудового договору, які відмінності?

► Простій — це призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. ► Призупинення дії трудового договору — це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором у... Читати відповідь

У яких випадках роботодавець штрафується за нещасний випадок на виробництві?

Згідно зі ст. 45 Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» від 23.09.1999 року №  1105—ХIV, роботодавець — як страхувальник — зобов’язаний інформувати робочий орган виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних... Читати відповідь
останні публікації
26.09.2022
26 вересня 1977 року пуск енергоблоку №1 ЧАЕС
26 вересня 1977 року — дата енергетичного пуску енергоблоку №1 ЧАЕС. Перший з чотирьох реакторів станції запрацював, поклавши початок...
27.09.2022
Зменшувати залежність від російського атомпрому
Ярослав Демченков зазначив, що найважливішим завданням для України і світу на сьогодні є вирішення питання ядерної безпеки та забезпечення...
26.09.2022
Мінекономіки оприлюднило проєкт Закону «Про працю»
Законопроєкт скасовує дію КЗпП, Законів України «Про відпустки», «Про оплату праці» та ще шести нормативно-правових актів....
26.09.2022
Канада готова допомогти Україні
Канада готова допомогти Україні із відновленням енергетичної інфраструктури. В той час, коли ЗСУ дають відсіч країні-терористу та відвойовують окуповані...
24.09.2022
В Україні ліквідували Фонд соціального страхування
21 вересня Верховна Рада ухвалила законопроект №3663. Ним передбачено зміну системи управління загальнообовʼязковим державним соціальним страхуванням....