Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2022, 2
   

Питання-Відповідь


Поставити питання

У мене «робочий рік» починається с 10.03., але трудовий договір - з 30.11. У відділі кадрів мені відповіли, що дату змінено, тому що я була в декреті. Це не впливає на початкову дату "робочого року"? Чи я помиляюсь?

Ви не помиляєтесь. Відлік початку робочого року не змінюється! Відправною точкою для відліку права на щорічну відпустку виступає дата прийняття працівника на роботу (ч. 1 ст. 6 Закону України «Про відпустки»). Її вносять до наказу про прийняття на роботу, повідомлення ДПС про прийнятих працівників,... Читати відповідь

Чому саме працівник може скасувати надану раніше згоду? Руслан Х.

Кожна людина вільна як у виборі, так і в реалізації прав і можливостей. Статтею 13 Конституції України зазначається, що кожна людина має право на вільний розвиток своєї особистості, якщо при цьому не порушуються права і свободи інших людей. За логікою трудових відносин, поки працівник заробляє... Читати відповідь

Як оформити опікунство, коли двоє батьків старші 80 років.

Органами, які приймають рішення щодо опіки і піклування, є районні, районні в містах Києві та Севастополі державні адміністрації, виконавчі комітети міських, районних у містах, сільських, селищних рад. У селищах і селах справами опіки і піклування безпосередньо відають виконавчі комітети сільських і селищних рад. Опіка... Читати відповідь

Мені 58 років. Чи можу я достроково вийти на пенсію, якщо в ЦЗ мені не нададуть потрібну роботу?

Відповідно до статті 26 Закону України від 09.07.2003 №1058 «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років за наявності необхідного страхового стажу. З квітня 2021 року пенсійний вік для жінок збільшений до 60 років... Читати відповідь

Виборні профпрацівники: права та можливості здійснення повноважень?

Відповідно до статті 252 Кодексу законів про працю України працівникам підприємств, установ, організацій, обраним до складу виборних профспілкових органів, гарантуються можливості для здійснення їхніх повноважень. Зміна умов трудового договору, оплати праці, притягнення до дисциплінарної відповідальності... Читати відповідь

Працівнику стало зле на роботі, чи можна відпустити його додому, щоб убезпечити від інфікування ще здорових колег?

Спершу регламентуємо відпрошування з роботи: необхідно оформити документи щодо подальшої відсутності. Це — не формальність, а захід безпеки для роботодавця. Поясніть керівникам. Усного розпорядження чи домовленості недостатньо, щоб хворий працівник у робочий час пішов додому лікуватися. Якщо з працівником через погане самопочуття станеться нещасний... Читати відповідь

З 2010 року я працювала у державній установі. У 2012 році пішла у відпустку по вагітності та пологам, а потім по догляду за дитиною до трьох років. У 2015 році вийшла із декретної відпустки, та за період 2011-2012 рік у мене залишилась не використана відпустка. Чи можу я використати цю відпустку одразу, так як компенсацію отримувати не хочу? Прошу надати відповідь з посиланням на законодавство.

Щорічні відпустки надаються відповідно до графіку відпусток, який повинен виконуватися, як роботодавцем так і працівником. Надання щорічних відпусток є прямим обов’язком роботодавця, і не виконуючи його, роботодавець порушує законодавство про працю, за що передбачена відповідальність. На підставі частини п’ятої статті 11 Закону  «Про відпустки» забороняється ненадання щорічних відпусток повної... Читати відповідь

Чи мають право забрати чоловіка на дострокову службу, якщо я знаходжуся на 9-му місяці вагітності та повинна скоро народити?

За законодавством на службу призиваються юнаки віком від 20 до 27 років Відповідно до ст. 17 ЗУ «Про військовий обов’язок та військову службу» відстрочка від призову на строкову військову службу надається призовникам за рішенням районної (міської) призовної комісії Закону у тому числі за сімейними... Читати відповідь

Як можна оформити опікунство над бабцею, якій 92 роки, але не є інвалідом. Я з бабцею проживаю під одною адресою? Які потрібні для цього документи?

Ірино, Ви не вказали, чи є Ваша бабця дієздатною. Взагалі, над повнолітніми особами встановлюється не опіка а піклування. Правила встановлення опіки та піклування визначені спільним наказом Мінпраці, Міносвіти, Мінохорони здоров’я та Держкомітету у справах сім'ї та молоді N 34/166/131/88 від 26.05.99, зареєстрованим в Мінюсті... Читати відповідь

Я проходжу строкову службу, призваний восени 2015! Повних 23 роки. Чи можливо потрапити до зони АТО без підписання контракту? або до одного з добровільних батальйонів, наприклад, Києва?

Ні не можливо. До зони АТО без підписання контракту Вас не направлять, навіть за Вашим бажанням, оскільки існує рішення Президента-Головнокомандувача Збройними Силами «строковиків» туди не направляти. Також Ви не можете перейти зі строкової служби до добровольчого батальону. Але якщо... Читати відповідь
останні публікації
23.01.2022
День народження Атомпрофспілки
23 січня — 30 років від дня народження Професійної спілки працівників атомної енергетики та промисловості України. Атомпрофспілка України — це...
25.01.2022
Укріплення північного кордону країни
У рамках спільної спеціальної прикордонної операції «Полісся» прикордонні наряди посилено розгортають контрольні пости....
24.01.2022
Ядерна школа РАЕС – крок до успіху
Рівненську АЕС відвідали більше 20 учнів навчальних закладів Маневиччини – учасників освітнього проєкту «Ядерна школа РАЕС»....
20.01.2022
Енергоатом проводить дитячо-юнацький конкурс
Національна атомна енергогенеруюча компанія «Енергоатом» та її первинна профспілкова організація розпочинають міжрегіональний дитячо-юнацький конкурс творчості «Енергоатом Junior#АЕС в гармонії...
18.01.2022
Підсумки звітно-виборної конференції ОМ ЗАЕС
У культурно-діловому центрі ВП ЗАЕС відбулась звітно-виборна конференція Організація молоді первинної профспілкової організації Запорізької АЕС. Захід зібрав 55 делегатів...