Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2019, 33
   

Питання-Відповідь


Поставити питання

Чи маю я право взяти відпустку за власний рахунок більш як на 15 днів і на яких умовах? Олена

Питання щодо врахування відпустки без збереження зарплати при обчисленні лікарняних розглядається зокрема у листі Міністерства соціальної політики (від 15.11.2018 р. № 323/0/247-18).

У ньому відзначається, що відпустка без збереження зарплати за бажанням працівника надається їм в обов’язковому порядку за наявності вичерпного переліку обставин та визначеної тривалості таких відпусток за кожною підставою (ст. 25 Закону про відпустки).

Відпустка без збереження зарплати може надаватися на термін, обумовлений сторонами трудових відносин (працівником та власником), але тривалість її не може перевищувати 15 календарних днів на рік (ст. 26 Закону про відпустки).

Отже, працівник має право на відпустку без збереження заробітної плати більш як 15 календарних днів за наявності в нього суб’єктивного права на такий вид відпустки.

Водночас місяці розрахункового періоду (з першого до першого числа), в яких застрахована особа не працювала з поважних причин, виключаються з розрахункового періоду.

Виключення із розрахункового періоду днів відпустки без збереження заробітної плати без уточнення її видів (п. 3 Порядку № 1266).

Отже, середня заробітна плата для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності повинна обчислюватися із сум нарахованої заробітної плати, на яку було нараховано єдиний внесок в розрахунковому періоді, шляхом її ділення на кількість календарних днів перебування у трудових відносинах у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин.

У разі надання роботодавцем працівникові відпустки без збереження заробітної плати на підставах, визначених ст. 25 та 26 Закону про відпустки, тривалістю більш як 15 календарних днів, цей період може вважатися не відпрацьованим з поважних причин.

останні публікації
19.08.2019
Захисники України дякують рівненським атомникам
Напередодні Дня Незалежності України на адресу адміністрації та колективу Рівненської АЕС надійшли подяки за постійну підтримку та суттєву допомогу...
16.08.2019
Профспілки Закарпаття відбили рейдерську атаку
Отже, чергова рейдерська атака знову завершилася на користь профспілок. Профспілковий лідер області Володимир Фленько переконаний у кінцевій перемозі профспілок...
14.08.2019
Триатлон РАЕС досяг європейського рівня
Організаторами триатлону виступили адміністрація та профспілкові комітети Рівненської АЕС та НАЕК «Енергоатом», Організація молоді первинної профспілкової організації (ОМ ППО)...
13.08.2019
Перемога у конкурсі профмайстерності
На Запорізькій АЕС змагалися молоді працівники до 35 років на звання найкмітливішого та найвправнішого машиніста крану. В конкурсі професійної...
12.08.2019
Профспілки перемогли!
Нещодавнім рішенням Окружний адміністративний суд м. Києва нарешті визнав противоправним та скасував розпорядження КМУ від 11.01.2018 р. № 13-р...