Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2017, 47
   

Питання-Відповідь


Поставити питання

Здравствуйте. У меня вопрос такой. Меня предприятие отправило в командировку на три дня. Я провёл две ночи в поезде т.е. практически без отдыха. Имею ли я право на выходной (выходные) по приезду и какой закон это регулирует. С уважением, Алексей.

Надання працівнику іншого дня відпочинку законодавством передбачено лише у випадках, коли працівник відбуває у відрядження у вихідний день, або якщо наказом про відрядження передбачено повернення працівника з відрядження у вихідний день ( розділ 1 пунктів 11-12 Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої Наказом Міністерства фінансів України від 13 березня 1998 р. N 59 у редакції наказу Міністерства фінансів України від 17 березня 2011 р. N 362).

На жаль в інших випадках надання додаткового дня (днів) відпочинку у якості компенсації за службове відрядження не передбачено.

Водночас дане питання може бути врегульовано Правилами внутрішнього трудового розпорядку, Колективним договором або іншим локальним документом роботодавця, які діють на підприємстві.

Якщо відрядження короткотермінове і пов’язане з тривалим перебуванням у дорозі роботодавець та працівник мають обговорити можливість відпочинку працівника у день виїзду у відрядження та у день повернення з нього.

останні публікації
22.11.2017
Платформи громадянського суспільства Україна - ЄС
Представники громадянського суспільства України та ЄС зустрілися 15 листопада в Києві в рамках 5-го засідання Платформи громадянського суспільства Україна...
22.11.2017
Про атестацію лабораторій трудового процесу
Як відомо, відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України № 741 від 5.10.2016 «Гігієнічні дослідження факторів виробничого середовища і трудового...
21.11.2017
Гендерный разрыв в оплате труда
20 ноября 2017 года Европейская комиссия представила «План действий по устранению гендерного разрыва в оплате труда со всех точек зрения»....
21.11.2017
Опора социальных прав ЕС – время для действий
На Социальном саммите ЕС в Гетеборге европейские институции провозгласили Опору социальных прав ЕС. Опора, устанавливающая обязательства государств-членов и Европейского...
21.11.2017
Недискримінаційні норми на ринку праці
У листопаді у Києві відбулась конференція «Уряд і бізнес: чи є перспективи впровадження недискримінаційних норм на ринку праці?» ...