Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2018, 16
   

Питання-Відповідь


Поставити питання

Як написати наказ про шкідливі і важкі умови праці медичних працівників?

Віднесення виробництв, робіт, професій та посад до категорії із шкідливими та важкими умовами праці та визначення права на пільги і компенсації працівникам за роботу в цих умовах залежить від результатів атестації робочих місць за умовами праці, проведення якої передбачено відповідним Порядком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів від 01.08.92 р. № 442.

Відповідно до пункту 4 Порядку  атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначаються наказом по підприємству.

За результатами атестації складається перелік робочих місць, виробництв, робіт, професій і посад, працівникам яких підтверджено право на пільги і компенсації, передбачені законодавством. Він затверджується наказом по підприємству. Витяги з наказу додаються до трудової книжки працівників, професії і посади яких внесено до переліку.

Наказ — це розпорядчий документ, який видається керівником установи  на правах єдиноначальності та в межах своєї компетенції, обов’язковий для виконання підлеглими. Наказ набуває чинності з моменту його підписання, якщо інший термін не вказано в його тексті. Єдиної форми наказу про шкідливі і важкі умови праці не передбачено, тому він може бути написаний в довільній формі.

останні публікації
18.04.2018
Лист солідарності IndustriaLL
Цим листом Глобальний Союз IndustriaLL висловлює повну солідарність та підтримку більш як 12 000 членам Атомпрофспілки, які організували протестні...
13.04.2018
Резолюція учасників акції протесту Атомпрофспілки
Резолюція учасників попереджувальної акції протесту Атомпрофспілки (м. Бнергодар, м. Южноукраїнськ, м. Вараш, м. Нетішин, м. Славутич, м. Жовті Води, м. Кропивницький,...
11.04.2018
Стратегічна ядерна галузь на межі виживання
12 квітня 2018 року о 15.30 в Українському національному інформаційному агентстві новин (УНІАН) відбудеться прес-конференція на тему: «Про стан...
02.04.2018
Люди вдячні профспілковим юристам
У рамках надання практичної допомоги первинним профспілковим організаціям Атомпрофспілки, фахівці відділу колективно-договірної та правової роботи ЦК Атомпрофспілки проводили зустрічі...
02.04.2018
Фахівещь профспілки у Громадській раді Держпраці
Створено робочу групу з підготовки першого засідання громадської ради при Держпраці. Від Атомпрофспілки до складу Громадської ради Держпраці увійшов...