Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2017, 32
   

Питання-Відповідь


Поставити питання

У яких випадках роботодавець штрафується за нещасний випадок на виробництві?

Згідно зі ст. 45 Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» від 23.09.1999 року №  1105—ХIV, роботодавець — як страхувальник — зобов’язаний інформувати робочий орган виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків (далі Фонд) про кожний нещасний випадок або професійне захворювання на підприємстві.

Відповідно до п.10 «Порядку розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві», затвердженого постановою Кабінету Міністрів від 30.11.2011 року №   1232, роботодавець, одержавши повідомлення про нещасний випадок (крім випадків, передбачених п. 37 цього Порядку), зобов’язаний негайно повідомити про нещасний випадок робочому органу виконавчої дирекції Фонду за місцезнаходженням підприємства (за встановленою Фондом формою з використанням засобів зв’язку).

Стаття 165—4 Кодексу про адміністративні правопорушення встановлює, що несвоєчасне інформування Фонду посадовими особами підприємств, установ, організацій, фізичними особами — підприємцями, які використовують найману працю, фізичними особами, які не мають статусу підприємців та використовують найману працю, про нещасні випадки на виробництві та професійні захворювання, що сталися на підприємстві, — передбачає накладання штрафу від 8 до 15 неоподаткованих мінімумів доходів громадян.

За ті самі дії, вчинені особою, яку протягом року було піддано адміністративному стягненню, розмір штрафу становитиме від 10 до 20 неоподаткованих мінімумів доходів громадян.

останні публікації
09.08.2017
На Рівненській АЕС відбувся Міжнародний турнір
На базі реабілітаційно-оздоровчого комплексу РАЕС 4-6 серпня пройшов ювілейний V Міжнародний турнір «Біле озеро» з плавання на відкритій воді...
09.08.2017
На пенсию досрочно: у кого сохранятся льготы
Обновленная пенсионная реформа в Украине сократит численность граждан, которые могут выходить на пенсию досрочно. Однако для многих украинцев льготы останутся....
08.08.2017
Енергоатом отримав від ProZorro нагороду
Енергоатом отримав від ProZorro нагороду «Замовник року, що зекономив найбільше грошей»....
07.08.2017
НАЕК: умови колдоговору наразі виконано
Розширене засідання адміністрації та профспілкового комітету НАЕК «Енергоатом» затвердило «Звіт з виконання Колективного договору Компанії за І півріччя 2017...
07.08.2017
Подовження спецдозволів на користування надрами
У зв'язку з тим, що колективи Смолінської та Інгульської шахт не почали видобуток руди, профспілковим комітетом підприємства було ініційовано...