Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2017, 42
   

Питання-Відповідь


Поставити питання

Работал горноспасателем. Был уволен в конце 2013 года в связи с ликвидацией подразделения. Зарегистрировался на бирже как безработный. Я имею 15 лет стажа по 1 Списку, через 8 месяцев мне исполняется 50 лет, т.е. я буду иметь право на льготную пенсию. Я знаю, что сокращенным с работы можно выйти на пенсию досрочно, за 1,5 года до положенного возраста Но в центре занятости мне отказали в оформлении документов для досрочного выхода на пенсию. Правомерно ли это? Александр.

Уважаемый Александр! Действительно, ст. 49 Закона Украины «О занятости населения» предусматривает особую гарантию в виде права на досрочное оформление пенсии при наличии страхового стажа, необходимого для назначения пенсии по возрасту и при условии регистрации в центре занятости для лиц утративших работу в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе ликвидацией, реорганизацией, банкротством, перепрофилированием предприятий, сокращением численности или штата без права на пенсию, которым на день увольнения осталось не более полтора года до установленного ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» пенсионного возраста или возраста, предусмотренного законами Украины «О государственной службе»,  «О статусе народного депутата», «О прокуратуре», «О научной и научно-технической деятельности».

Статья же 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» предусматривает пенсионный возраст – т.е. возраст, с которого назначается пенсия  - 60 лет и наличие страхового стажа не менее 15 лет. Эта статья не предусматривает льготного пенсионирования по Списку 1, на которое Вы безусловно  имеете право по достижению Вами 50 лет.

Именно поэтому, Вы не можете, к сожалению, оформить досрочный выход на льготную пенсию по Списку 1.

Следует заметить, что такое положение было не всегда. До 01.10.2011 года действовала редакция Закона «О занятости населения», которая позволяла оформить досрочный выход и на льготную пенсию за полтора года до установленного законом для таких пенсий возраста при наличии необходимого льготного стажа.

Таким образом, в настоящее время отказ центра занятости правомерен.

останні публікації
20.10.2017
Звернення Президії Федерації профспілок України
Міжнародний день боротьби за ліквідацію бідності щорічно відзначається з 1993 року, після прийняття Генеральною Асамблеєю Організації Об’єднаних Націй 22...
18.10.2017
Профспілки проти підвищення ціни на газ!
«Забезпечити встановлення цін на енергоносії та тарифів на житлово-комунальні послуги з урахуванням доходів населення, не допускати погіршення рівня життя»...
19.10.2017
У музеї ЗАЕС відкрилася нова виставка
У музеї історії та трудової слави Запорізької АЕС до Дня захисника України відкрилася нова виставка, на якій представлені фотографії...
18.10.2017
Третья Всемирная женская конференция МКП
Около 250 участников из более чем 50 стран мира приняли участие в работе 3-й Всемирной женской конференции МКП, которая...
17.10.2017
У зв’язку з дефіцитом коштів на соціальні витрати
Звернення до трудового колективу НАЕК «Енергоатом», органів місцевого самоврядування та жителів міст-супутників АЕС України у зв’язку з дефіцитом коштів...