Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2018, 20
   

Питання-Відповідь


Поставити питання

Работал горноспасателем. Был уволен в конце 2013 года в связи с ликвидацией подразделения. Зарегистрировался на бирже как безработный. Я имею 15 лет стажа по 1 Списку, через 8 месяцев мне исполняется 50 лет, т.е. я буду иметь право на льготную пенсию. Я знаю, что сокращенным с работы можно выйти на пенсию досрочно, за 1,5 года до положенного возраста Но в центре занятости мне отказали в оформлении документов для досрочного выхода на пенсию. Правомерно ли это? Александр.

Уважаемый Александр! Действительно, ст. 49 Закона Украины «О занятости населения» предусматривает особую гарантию в виде права на досрочное оформление пенсии при наличии страхового стажа, необходимого для назначения пенсии по возрасту и при условии регистрации в центре занятости для лиц утративших работу в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе ликвидацией, реорганизацией, банкротством, перепрофилированием предприятий, сокращением численности или штата без права на пенсию, которым на день увольнения осталось не более полтора года до установленного ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» пенсионного возраста или возраста, предусмотренного законами Украины «О государственной службе»,  «О статусе народного депутата», «О прокуратуре», «О научной и научно-технической деятельности».

Статья же 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» предусматривает пенсионный возраст – т.е. возраст, с которого назначается пенсия  - 60 лет и наличие страхового стажа не менее 15 лет. Эта статья не предусматривает льготного пенсионирования по Списку 1, на которое Вы безусловно  имеете право по достижению Вами 50 лет.

Именно поэтому, Вы не можете, к сожалению, оформить досрочный выход на льготную пенсию по Списку 1.

Следует заметить, что такое положение было не всегда. До 01.10.2011 года действовала редакция Закона «О занятости населения», которая позволяла оформить досрочный выход и на льготную пенсию за полтора года до установленного законом для таких пенсий возраста при наличии необходимого льготного стажа.

Таким образом, в настоящее время отказ центра занятости правомерен.

останні публікації
18.09.2018
Спартакіада Організації молоді Атомпрофспілки
Атомпрофспілки України У спортивних змаганнях молодих атомників, що пройшли 13-16 вересня на базі спорткомплексу «Олімп» ВП ЮУАЕС, взяли участь 6...
17.09.2018
Юрій Недашковський про оплату праці
Питання, яке сьогодні особливо турбує атомників, – оплата праці. Відповідь з перших вуст президента компанії НАЕК Енергоатом Юрія Недашковського....
10.09.2018
СВІТЛОЇ ПАМ’ЯТІ ОЛЕКСАНДРА ВАЛЕНТИНОВИЧА ЮРКІНА
9 вересня 2018 року на 63 році життя зупинилося серце Олександра Валентиновича Юркіна, який був ініціатором і безпосереднім учасником...
05.09.2018
Рятувальники ЮУАЕС перемогли на Мальті
Команда з Южноукраїнська (12 осіб, з них 8 працівників ВП ЮУАЕС) виборола І місце та здобула Відзнаку за краще...
04.09.2018
«Он мечтает стать первоклассником»
В День знаний, 1 сентября, по инициативе администрации и профсоюзного комитета Южно-Украинской АЭС в городе-спутнике прошла традиционная акция «Он...