Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2017, 49
   

Питання-Відповідь


Поставити питання

Работал горноспасателем. Был уволен в конце 2013 года в связи с ликвидацией подразделения. Зарегистрировался на бирже как безработный. Я имею 15 лет стажа по 1 Списку, через 8 месяцев мне исполняется 50 лет, т.е. я буду иметь право на льготную пенсию. Я знаю, что сокращенным с работы можно выйти на пенсию досрочно, за 1,5 года до положенного возраста Но в центре занятости мне отказали в оформлении документов для досрочного выхода на пенсию. Правомерно ли это? Александр.

Уважаемый Александр! Действительно, ст. 49 Закона Украины «О занятости населения» предусматривает особую гарантию в виде права на досрочное оформление пенсии при наличии страхового стажа, необходимого для назначения пенсии по возрасту и при условии регистрации в центре занятости для лиц утративших работу в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе ликвидацией, реорганизацией, банкротством, перепрофилированием предприятий, сокращением численности или штата без права на пенсию, которым на день увольнения осталось не более полтора года до установленного ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» пенсионного возраста или возраста, предусмотренного законами Украины «О государственной службе»,  «О статусе народного депутата», «О прокуратуре», «О научной и научно-технической деятельности».

Статья же 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» предусматривает пенсионный возраст – т.е. возраст, с которого назначается пенсия  - 60 лет и наличие страхового стажа не менее 15 лет. Эта статья не предусматривает льготного пенсионирования по Списку 1, на которое Вы безусловно  имеете право по достижению Вами 50 лет.

Именно поэтому, Вы не можете, к сожалению, оформить досрочный выход на льготную пенсию по Списку 1.

Следует заметить, что такое положение было не всегда. До 01.10.2011 года действовала редакция Закона «О занятости населения», которая позволяла оформить досрочный выход и на льготную пенсию за полтора года до установленного законом для таких пенсий возраста при наличии необходимого льготного стажа.

Таким образом, в настоящее время отказ центра занятости правомерен.

останні публікації
11.12.2017
Потягом до Європи стане дешевше
СПО об'єднань профспілок розглянув та підтримує проект постанови Кабінету Міністрів України "Про встановлення знижок до граничних тарифів на перевезення...
08.12.2017
Чорнобильському фонду доплатять за різницю валют
Міністр екології та природних ресурсів України Остап Семерак заявив, що Уряд ухвалив рішення щодо своєчасного та...
06.12.2017
Легкоатлетичний пробіг до Дня енергетика
У місті-супутнику Южно-Української АЕС 2 грудня відбувся 27-й легкоатлетичний пробіг, присвячений Дню енергетика. У ньому взяли участь бігуни...
05.12.2017
Профспілки за соціальний держбюджет-2018
Сьогодні, 5 грудня, в агенції Укрінформ відбулась прес-конференція голови Федерації професійних спілок України; керівників членських організацій, на якій йшлося...
07.12.2017
Cокращены инвестрасходы НАЭК
Национальная комиссия, осуществляющая регулирование в сфере энергетики и коммунальных услуг, превышает свои полномочия, сокращая расходы, которые предусмотрены в инвестиционной...