Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2018, 20
   

Питання-Відповідь


Поставити питання

С 1 декабря 2013 г. была увеличена минимальная заработная плата в Украине. Почему не всем работникам НАЭК "Энергоатом" были соответствующие пересмотрены зарплаты? По какому пункту колдоговора это возможно? Почему сегодня зарплаты не повышены хотя бы на уровень индексации? Руководство предприятия и профком не способны позаботиться о работающих?

Діючим Колективним договором НАЕК «Енергоатом» (п.4.3) передбачено, що при зміні мінімальної заробітної плати на державному рівні проводиться перерахунок встановленого рівня мінімальної ставки (окладу) персоналу ДП «НАЕК «Енергоатом» у межах затвердженого фонду оплати праці на поточний рік.

Слід відзначити, що  протягом 2013-2015 років  на державному рівні мінімальна заробітна плата змінювалася тричі:

з 01.01.2013 по 30.11.2013 -1147 грн.;

з 01.12.2013 по 30.09.2015 – 1218 грн.;

з 01.09.2015 по 31.12.2015 – 1378 грн.

Останній розмір мінімальної заробітної плати  (1378 грн.)  встановлено до квітня 2016 року.

           Питання щодо перегляду встановленого рівня мінімальної заробітної плати персоналу ДП НАЕК «Енергоатом» розглядається на засіданнях  Представника власника та Профспілкового комітету ДП НАЕК «Енергоатом», які є Сторонами Колдоговору.        

          У січні 2013 року у зв'язку із прийняттям Закону України «Про Державний бюджет на 2013 рік» прийнято спільне рішення Сторін, яке  передбачало зміни мінімального розміру заробітної плати категорій персоналу Компанії з 1 квітня та 1 грудня 2013 року в межах планового фонду оплати праці та затверджених лімітів фінансування на 2013 рік.

           У березні 2014 року після затвердження тарифу на електроенергію  розглянуто питання щодо збільшення мінімального розміру заробітної плати промислово-виробничому персоналу основного виробництва та   збереження єдиного рівня заробітної плати  працівників однакових підрозділів Компанії знову-таки в межах планового фонду оплати праці та затверджених лімітів фінансування на 2014 рік.

            Протягом 2015 року мінімальна заробітна плата практично лишалася без змін і лише з грудня спільним рішенням Роботодавця та Профспілкового комітету  переглянуто її рівень з урахуванням лімітів фінансування як на 2015, так і на 2016 роки.

 

останні публікації
12.11.2018
Де гроші на доплати за роботу у зоні відчуження?
9 листопада 2018 року відбулася розширена нарада представників Атомпрофспілки з Головою Державного агентства України з управління зоною відчуження Віталієм...
06.11.2018
Cозданы экспертно-аналитические советы
На каждой площадке АЭС Украины и в ГП «НАЭК «Энергоатом» созданы экспертно-аналитические советы. Главная их функция - обмен опытом,...
08.11.2018
Правам профспілок – ефективне забезпечення
Як захистити права профспілок та тих людей, яких вони мають захистити? Це актуальне питання обговорили 7 листопада в Комітеті...
07.11.2018
IndustriALL подал жалобу на General Electric
Глобальный союз IndustriALL совместно с национальным профсоюзом независимых рабочих электроэнергетической и газовой промышленности Алжира (SNATEG) подали жалобу в ОЭСР...
05.11.2018
IV ФОТОКОНКУРС Організації молоді Атомпрофспілки!
Продовжується ІV Фотоконкурс Організації молоді Атомпрофспілки. Якщо ви є членом Атомпрофспілки, запрошуємо вас взяти участь в Фотоконкурсі. Вікові обмеження відсутні. ...