Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2017, 32
   

Питання-Відповідь


Поставити питання

С 1 декабря 2013 г. была увеличена минимальная заработная плата в Украине. Почему не всем работникам НАЭК "Энергоатом" были соответствующие пересмотрены зарплаты? По какому пункту колдоговора это возможно? Почему сегодня зарплаты не повышены хотя бы на уровень индексации? Руководство предприятия и профком не способны позаботиться о работающих?

Діючим Колективним договором НАЕК «Енергоатом» (п.4.3) передбачено, що при зміні мінімальної заробітної плати на державному рівні проводиться перерахунок встановленого рівня мінімальної ставки (окладу) персоналу ДП «НАЕК «Енергоатом» у межах затвердженого фонду оплати праці на поточний рік.

Слід відзначити, що  протягом 2013-2015 років  на державному рівні мінімальна заробітна плата змінювалася тричі:

з 01.01.2013 по 30.11.2013 -1147 грн.;

з 01.12.2013 по 30.09.2015 – 1218 грн.;

з 01.09.2015 по 31.12.2015 – 1378 грн.

Останній розмір мінімальної заробітної плати  (1378 грн.)  встановлено до квітня 2016 року.

           Питання щодо перегляду встановленого рівня мінімальної заробітної плати персоналу ДП НАЕК «Енергоатом» розглядається на засіданнях  Представника власника та Профспілкового комітету ДП НАЕК «Енергоатом», які є Сторонами Колдоговору.        

          У січні 2013 року у зв'язку із прийняттям Закону України «Про Державний бюджет на 2013 рік» прийнято спільне рішення Сторін, яке  передбачало зміни мінімального розміру заробітної плати категорій персоналу Компанії з 1 квітня та 1 грудня 2013 року в межах планового фонду оплати праці та затверджених лімітів фінансування на 2013 рік.

           У березні 2014 року після затвердження тарифу на електроенергію  розглянуто питання щодо збільшення мінімального розміру заробітної плати промислово-виробничому персоналу основного виробництва та   збереження єдиного рівня заробітної плати  працівників однакових підрозділів Компанії знову-таки в межах планового фонду оплати праці та затверджених лімітів фінансування на 2014 рік.

            Протягом 2015 року мінімальна заробітна плата практично лишалася без змін і лише з грудня спільним рішенням Роботодавця та Профспілкового комітету  переглянуто її рівень з урахуванням лімітів фінансування як на 2015, так і на 2016 роки.

 

останні публікації
09.08.2017
На Рівненській АЕС відбувся Міжнародний турнір
На базі реабілітаційно-оздоровчого комплексу РАЕС 4-6 серпня пройшов ювілейний V Міжнародний турнір «Біле озеро» з плавання на відкритій воді...
09.08.2017
На пенсию досрочно: у кого сохранятся льготы
Обновленная пенсионная реформа в Украине сократит численность граждан, которые могут выходить на пенсию досрочно. Однако для многих украинцев льготы останутся....
08.08.2017
Енергоатом отримав від ProZorro нагороду
Енергоатом отримав від ProZorro нагороду «Замовник року, що зекономив найбільше грошей»....
07.08.2017
НАЕК: умови колдоговору наразі виконано
Розширене засідання адміністрації та профспілкового комітету НАЕК «Енергоатом» затвердило «Звіт з виконання Колективного договору Компанії за І півріччя 2017...
07.08.2017
Подовження спецдозволів на користування надрами
У зв'язку з тим, що колективи Смолінської та Інгульської шахт не почали видобуток руди, профспілковим комітетом підприємства було ініційовано...