Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2022, 12
   

50 урядів перебувають на шляху до ратифікації К190

24.06.2022

50 урядів перебувають на шляху до ратифікації К190

Конвенція МОП 190 – (Про викорінення насильства та домагань у сфері праці» – та Рекомендація 206 закріплюють право кожної людини на світ праці, вільний від насильства та утисків, включаючи насильство та утиски за ознакою статі.

Згідно з опитуванням профспілок з 79 країн світу та останніми оцінками, що кінця 2023 року 50 урядів ратифікують цей документ. Це збігається з іншим ключовим результатом опитування Міжнародної конфедерації профспілок (МКП): 68% урядів підтримують К190, тоді як лише 42% роботодавців у країнах підтримують цю конвенцію.

У досліджені МКП також йдеться:

- 73% опитаних профспілок вважають, що за останні п'ять років насильство та переслідування у сфері праці почастішали;

- 80% профспілок вважають, що ґендерне насильство зросло під час пандемії COVID-19.

Профспілки всього світу працюють над тим, щоб домогтися ратифікації та впровадження К190:

- 91% опитаних профспілок беруть участь у соціальному діалозі за погодженням К190 з національними законами та політикою.

- 67% профспілок погодили політику на робочих місцях або колективні договори, щоб привести їх у відповідність до К190 та Р206.

- Більше половини країн, що брали участь в опитуванні МКП К190, потребують зміни трудового законодавства для впровадження К190.

- 37% країн потребують зміни законів про гігієну та безпеку праці (OHS).

Повні результати опитування МКП будуть опубліковані у вересні цього року у глобальному звіті з К190.

Джерело: https://www.ituc-csi.org/ITUC-C190-survey?lang=en

Читайте також:

21.07.2022
Україна офіційно приєдналася до МEA
Україна офіційно приєдналася до МEA
Україна та Міжнародне енергетичне агентство підписали Спільну декларацію про асоціацію, яка забезпечить основу для тіснішої співпраці у сфері енергетичної...
20.07.2022
IndustriAll звернулась до лідерів Європи
IndustriAll звернулась до лідерів Європи
Керівники Глобальної спілки IndustriALL і Європейської профспілки IndustriAll звернулись до Президента Європейської комісії Урсули фон дер Ляєн, Президента Європейської...
19.07.2022
Трудові договори з нефіксованим робочим часом
Трудові договори з нефіксованим робочим часом
18 липня Верховна Рада прийняла закон, яким передбачила запровадження в Україні трудових договорів з нефіксованим робочим часом. ...
18.07.2022
Скасовано збереження заробітку мобілізованим
Скасовано збереження заробітку мобілізованим
Цим Законом вносяться зміни до КЗпП, які передбачають введення додаткових підстав для розірвання трудових договорів з працівниками. Зокрема, вводиться...
останні публікації
21.07.2022
Україна офіційно приєдналася до МEA
Україна та Міжнародне енергетичне агентство підписали Спільну декларацію про асоціацію, яка забезпечить основу для тіснішої співпраці у сфері енергетичної...
20.07.2022
IndustriAll звернулась до лідерів Європи
Керівники Глобальної спілки IndustriALL і Європейської профспілки IndustriAll звернулись до Президента Європейської комісії Урсули фон дер Ляєн, Президента Європейської...
19.07.2022
Трудові договори з нефіксованим робочим часом
18 липня Верховна Рада прийняла закон, яким передбачила запровадження в Україні трудових договорів з нефіксованим робочим часом. ...
18.07.2022
Скасовано збереження заробітку мобілізованим
Цим Законом вносяться зміни до КЗпП, які передбачають введення додаткових підстав для розірвання трудових договорів з працівниками. Зокрема, вводиться...
17.07.2022
Ліквідація дискримінації — завдання для профспілок
14 липня відбувся тренінг для молодіжних лідерів Атомпрофспілки у рамках навчального курсу «Молодь під час війни» освітнього проєкту...