Колективний договір на РАЕС виконано
Колектив РАЕС обговорив виконання колективного договору за минулий рік
На Рівненській АЕС відбулася конференція трудового колективу та профспілкова конференція, у рамках яких обговорено проведені заходи з виконання колективного договору у 2015 році, а також основні цілі та напрями роботи електростанції у поточному році. Обидві конференції пройшли під головуванням голови профспілкового комітету РАЕС Івана Мельника за участю генерального директора Павла Павлишина, голови профспілки ДП «НАЕК «Енергоатом» Олексія Лича, голови ЦК Профспілки працівників атомної енергетики та промисловості Валерія Матова, директора з кадрів та соціальних питань ДП «НАЕК «Енергоатом» Григорія Муляра та його заступника Владислава Янішевського.
Трудовий колектив РАЕС був представлений 261 делегатом від усіх підрозділів та первинної профспілкової організацій РАЕС.
Генеральний директор РАЕС Павло Павлишин у слайд-презентації доповів присутнім про досягнення колективу в минулому році. Він відзначив виконання основного завдання - безпечного виробництва електричної та теплової енергії, кількісний показник якого досяг свого рекордного значення за всю історію підприємства і склав майже 19 млрд кВтг. Коефіцієнт використання встановленої потужності у 2015 році став найвищим за останні десять років - 76,2%. При цьому відображенням відповідального ставлення персоналу до поняття безпеки стала відсутність технологічних порушень.
Пріоритетним залишається ряд робіт з виконання заходів КЗПБ: усі заплановані 15 заходів виконано, а чотири – виконані достроково.
З реалізованих виробничих завдань 2015 року – реконструкція ВРП-750 кВ та підключення новозбудованої ЛЕП «РАЕС – п\с «Київська». Успішно проведено ремонтну кампанію року, завдяки грамотному плануванню та оптимізації робіт ремонти виконані із значним, на 26,8 діб, скороченням термінів. Також виконано усі заходи з капітального будівництва, зокрема, за графіком відбувається будівництво комплексу з переробки радіоактивних відходів, введення в дослідну експлуатацію якого заплановано на поточний рік.
У грудні 2015 року проведено підвищення посадових окладів працівників, зростання зарплатні склало 7,8%. В результаті оптимізації чисельності персоналу кількість працюючих на РАЕС зменшилась на 224 особи, при цьому скорочення персоналу не відбувалось. Перевиконано показник з підготовки персоналу. Окремо Павло Павлишин звернув увагу на дотримання трудової дисципліни, порушення якої ще мають місце.
Витрати на соціальний розвиток на РАЕС склали 88,8 млн грн, перевищивши на 3,3 млн грн минулорічний показник. Минулого року 46 родин рівненських атомників отримали житло за рахунок вивільнення житла, надання безвідсоткових позик та переобладнання гуртожитку «Електрон». Оздоровлення персоналу та членів їхніх сімей відбувалось на базі РОК «Біле озеро», в санаторії-профілакторії, на українських курортах та закордонних оздоровницях. Утримання на балансі РАЕС об’єктів культури та спорту також сприяло повноцінному дозвіллю енергетиків.
Таким чином, робота адміністрації та профспілки зорієнтована на відповідну віддачу працівників у виконанні ними професійних обов’язків.
Серед завдань поточного року генеральний директор підкреслив безпечне виробництво електроенергії, виконання планового завдання - 17,6 млрд кВт год. електроенергії, реалізацію заходів КзПБ та продовження термінів експлуатації енергоблоку №3, якісне проведення ремонтів, гідне проходження РАЕС партнерської перевірки експертами Паризького центру ВАО АЕС.
Конференція завершилась обміном думок та відповідями на запитання делегатів, а голова профспілки ДП «НАЕК «Енергоатом» Олексій Лич проінформував делегатів конференції про активізацію в Компанії діяльності щодо підвищення престижності професії атомника та закріплення кадрів. Він запевнив й у подальшому захисті інтересів працівників перед роботодавцем.
Виконання колективного договору ДП «НАЕК «Енергоатом» у 2015 році колектив рівненських атомників визнав виконаним та роботу профспілкового комітету РАЕС - задовільною.