Від позитивного мислення до гендерної демократії
Від позитивного мислення до гендерної демократії
6-7 грудня за підтримки Атомпрофспілки та Європейської федерації профспілок громадського обслуговування (EPSU) відбувся навчаючий семінар «Основи позитивного лідерства в контексті гендерної демократії» для членів гендерних комісій первинних профорганізацій Профспілки працівників атомної енергетики та промисловості України.
Гендерні перетворення, які ще нещодавно у нас були визнані однією з шести найважливіших цілей тисячоліття (було прийнято низку законодавчих актів, зокрема Закон України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків»), на жаль, сьогодні втрачають в Україні пріоритетність та значення важливої складової державної політики. А дарма, адже без упровадження гендерних підходів у роботі будь-яких, у тому числі профспілкових організацій, «не відбудеться зміна унітарного мислення», що стримує ефективний розвиток суспільства, - це основна теза семінару, висловлена його модератором, головою Вінницького об’єднання обласних громадських організацій «Відкрите суспільство» Тетяною Міхновець.
Експерт розповіла про європейський, а також й український, досвід поширення гендерних знань й виховання «гендерної чуйності» та про історію та розвиток гендерної демократії в різних країнах. На семінарі в інтерактивній формі учасники заходу вчилися основам позитивного лідерства, стратегіям командної роботи. Розглядалися «гендерні» особливості профспілкової роботи, зокрема, комплексний гендерний підхід у колективних договорах.
Усі учасники семінару зійшлися на тому, що знання обраної для семінару теми є надзвичайно важливим у профспілковій роботі, однак, усі її аспекти неможливо охопити у рамках одного заходу і є необхідність проведення циклу подібних навчань.
У рамках семінару (7 грудня) відбулося засідання гендерної комісії ЦК Атомпрофспілки, на якій обговорювалися та приймалися плани на наступний період діяльності комісії.
Прес-центр Атомпрофспілки