Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2024, 12
   

Время рабочее & личное время

12.01.2016

Время рабочее & личное время

Исполнительный комитет ЕКП на своем заседании утвердил позицию относительно первого этапа консультаций социальных партнеров ЕС по возобновлению переговоров о соотношении между временем, проведенным на работе, и личным временем. Он также рассмотрел предварительную реакцию на общественные консультации касательно предложений Комиссии по вопросам соотношения между временем, проведенным на работе, и личным временем. Консультации прошли после публикации Дорожной карты по этой новой инициативе, из-за отказа Комиссии пересматривать Директиву об отпуске по беременности и родам (92/85/ЕЕС).

Европейская комиссия начала проведение двух консультаций одновременно. 

1) Первый этап консультаций Социальных партнеров ЕС прошел 11 ноября, где ЕКП выработала свою позицию, смотрите резюме ниже, и
  2) Общественные онлайн-консультации «о возможных действиях, направленных на решение проблем соотношения между временем, проведенным на работе, и личным временем, с которыми сталкиваются работающие родители и воспитатели». В них могут быть задействованы все заинтересованные стороны до 17 февраля: http://ec.europa.eu/social .
Проект, который все члены ЕКП/ЕФПОО могут использовать на публичных консультациях, прилагается к позиции ЕКП. Мы призываем все членские организации принять участие в общественных консультациях по предложенному принципу.

Что влечет за собой позиция ЕКП относительно консультаций социальных партнеров ЕС по возобновлению переговоров о соотношении между временем, проведенным на работе, и личным временем социальных партнеров ЕС консультации (1)? ЕКП считает, что существует необходимость повышения участия женщин на рынке труда путем решения как количественного, так и качественного вопроса занятости. Связь между тяжелыми условиями труда для работающих женщин, отсутствием надлежащих мер для примирения и воздействия на разницу в оплате труда и пенсий, необходимостью увеличения числа мужчин, берущих отпуск в связи с семейными обстоятельствами, стереотипы на работе и в обществе, а также необходимость инвестирования в доступные, качественные и удобные сервисы по уходу за детьми и людьми преклонного возраста - это то, что заставляет женщин по-прежнему нести бремя семейных обязанностей и домашней работы.

Она призывает продвигать «растущую конвергенцию» среди государств-членов в вопросе «соотношения между временем, проведенным на работе, и личным временем» и объявляет, что ЕКП готова начать дискуссии и переговоры с организациями работодателей на уровне ЕС о минимальных правах и условиях для модернизации существующего законодательства ЕС, такого как отпуск по беременности и родам, а также устранить недостатки или отсутствие законодательства в таких областях, как отцовство и отпуск по уходу.

ЕКП также оглашается, что Директива о родительском отпуске, которая основана на Соглашении социальных партнеров ЕС, может быть обновлена для защиты доходов в целях сокращения разрыва в оплате труда. Приоритетом является разрешение разногласий, которые существуют относительно продолжительности и оплаты отпусков, связанных с семейными обстоятельствами, а также значительные различия, которые существуют на национальном уровне в предоставлении качественного и доступного ухода за детьми и людьми преклонного возраста. Поэтому позиция в дополнение к цели, определенной в Барселоне, по уходу за ребенком, требует аналогичной общеевропейской цели по уходу за пожилыми людьми и долгосрочному уходу, что должно быть интегрировано в европейский семестр.

Ключевыми аспектами является связь между демографическими изменениями и политикой примирения. ЕКП также призывает к обоснованным инвестициям в общественное обслуживание и обращает внимание на сокращение выходных и семейных пособий, связанных с ущемлением экономической независимости женщин. Отсутствие инвестиций на уровне ЕС еще больше повышает уже существующее неравенство между мужчинами и женщинами. Меры жесткой экономии, которые были предприняты государствами-членами, часто без надлежащего участия социальных партнеров, негативно повлияли на организацию работы, количество и качество медицинской помощи и общественных услуг, основными пользователями которых являются женщины, и сказались на оплате отпусков, связанных с семейными обстоятельствами.

 Департамент международных связей ФПУ

 

Читайте також:

25.06.2024
Кабмін затвердив членів наглядової ради НАЕК
Кабмін затвердив членів наглядової ради НАЕК
До наглядової ради Енергоатом обрано трьох незалежних членів і двох представників держави, йдеться в розпорядженні Кабінету міністрів № 566-р....
24.06.2024
Міжнародна солідарність
Міжнародна солідарність
З 18 по 20 червня 2024 року у Палаці парламенту в Бухаресті (Румунія ) проходив 11-й Конгрес Європейської федерації...
22.06.2024
Підтримка профорганізацій, які під окупацією
Підтримка профорганізацій, які під окупацією
Семінар із такою назвою відбувся на початку червня у Львові за підтримки і фінансування Фонду ім. Фрідріха Еберта. Для...
23.06.2024
Одноденний заробіток кожного працівника - на ЗСУ
Одноденний заробіток кожного працівника - на ЗСУ
Акція «Допомога захисникам України» триває. Колектив Південноукраїнського енергокомплексу за рахунок відрахувань одноденних заробітків продовжує надавати підтримку військовим частинам,...
останні публікації
25.06.2024
Кабмін затвердив членів наглядової ради НАЕК
До наглядової ради Енергоатом обрано трьох незалежних членів і двох представників держави, йдеться в розпорядженні Кабінету міністрів № 566-р....
24.06.2024
Міжнародна солідарність
З 18 по 20 червня 2024 року у Палаці парламенту в Бухаресті (Румунія ) проходив 11-й Конгрес Європейської федерації...
22.06.2024
Підтримка профорганізацій, які під окупацією
Семінар із такою назвою відбувся на початку червня у Львові за підтримки і фінансування Фонду ім. Фрідріха Еберта. Для...
23.06.2024
Одноденний заробіток кожного працівника - на ЗСУ
Акція «Допомога захисникам України» триває. Колектив Південноукраїнського енергокомплексу за рахунок відрахувань одноденних заробітків продовжує надавати підтримку військовим частинам,...
22.06.2024
Power to Union Youth
Під таким лозунгом наприкінці травня в Німеччині відбувся міжнародний молодіжний кемпінг, організований Європейською Конфедерацією профспілок і Конфедерацією німецьких профспілок....