Проект привел к росту членства в профсоюзе в Индии

27.02.2017

Проект по профсоюзному строительству привел к росту членства в Индии

С 2014 года членские организации IndustriALL в Индии выросли более чем на 63000 человек. Среди новых членов – большое число временных работников.

В период с 2014 по 2016-й членские профсоюзы работников сталелитейной, горнодобывающей и энергетической промышленности вовлекли в свои организации 43062 новых члена, в то время как профсоюзы, работающие в текстильной, швейной, обувной и кожевенной промышленности, объединили 19993 новых члена. Такой значительный прогресс был достигнут в ходе реализации проектов, реализованных при поддержке IndustriALL Union to Union, IF Metall, Unionen и SASK.

Во время встречи, состоявшейся в феврале в Дели, членские профсоюзы обсудили такие вопросы как проблемы создания устойчивых профсоюзов, оказание эффективных услуг членам, использование потенциала глобальных рамочных соглашений (ГРС) и профсоюзных сетей.

Как сказал заместитель генерального секретаря IndustriALL Атле Хойе, привлечение большего числа работников в профсоюзное сообщество – одна из ключевых задач, необходимых для достижения стратегических целей.

“Для того, чтобы усилить профсоюзное влияние и построить справедливое общество, не менее важно объединить в профсоюзные ряды рабочих, занятых в цепочках поставок, и расширить участие женщин”.

В процессе органайзинга профсоюзы сталкиваются с проблемами, которые носят системный характер. Это и антирабочая политическая ситуация, и изменение трудового законодательства, и трудности при регистрации новых профсоюзов, а также закрытие заводов по производству губчатого железа, снижение мировых цен на сталь, демонетизация и использование руководством предприятий политики репрессий в отношении членов профсоюзов.

Участники встречи выразили опасения по поводу проблем, возникающих при объединении рабочих, которые трудятся в условиях нестандартной занятости. Последствия членства временных работников сказываются на устойчивости профсоюзных структур и сборе членских взносов.

“Проекты являются важными инструментами в деле усиления потенциала членских организаций и для поддержки их усилий по укреплению и обеспечению устойчивого развития профсоюзов” – говорит Апурва Кайвар, региональный секретарь в странах Южной Азии.

В проекте, который был реализован в сталелитейной, горнодобывающей и энергетической промышленности, участвовали Индийская национальная федерация рабочих-металлистов, Индийская национальная федерация горняков, Федерация работников сталелитейной промышленности, металлообработки и машиностроения Индии и Федерация Hind Khadan Mazdoor. Проект был нацелен на объединение в профсоюзы работников индийских штатов Андхра-Прадеш, Телангана, Чхаттисгарх, Джаркханд, Орриса и Махараштра.

В результате ряды профсоюзов пополнились большим числом временных работников, членские организации смогли расширить солидарную поддержку в целях обеспечения надлежащей компенсации людям, передавшим свои земли в рамках реализации корпоративных проектов.

Вовлечение в профсоюзную деятельность женщин

В 2016 году в различных мероприятиях, в том числе акциях, митингах, организованных около заводских проходных, и демонстрациях, приняли участие около 20000 работников. Количество женщин среди них увеличилось.

Девика Сингх, председатель Индийского женского комитета IndustriALL, презентовала результаты картирования женщин, работающих в отрасли, и призвала уделять больше внимания решению проблем женщин:

“Большинство работающих в отрасли женщин трудятся в условиях нестандартной занятости. На многих сталелитейных заводах и в горнодобывающих районах работницы сталкиваются с такими проблемами как низкая заработная плата, сексуальные домогательства, отсутствие женских туалетов, нарушение норм охраны здоровья и техники безопасности и отсутствие помещений для яслей”.

В рамках проекта, реализованного в текстильной, швейной, обувной и кожевенной промышленности, была оказана поддержка Национальной федерации работников текстильной, швейной, обувной и кожевенной промышленности, Ассоциации самозанятых женщин, Индийской национальной федерации работников швейной и кожевенной промышленности, Индийской национальной федерации работников текстильной промышленности, организации “Рабочая Инициатива” и Федерации работников текстильной промышленности Индии.

Работа проводилась в таких производственных кластерах как Ченнаи, Коимбатор, Бангалор, Калькутта и её пригороды, национальный столичный округ Дели, Канпур, Ахмадабад и Мумбаи. В 2016 году участниками различных встреч и семинаров стали более 7000 рабочих.

Адам Ли, директор IndustriALL по вопросам отрасли производства цветных металлов, сказал:

“Наши индийские членские организации могут воспользоваться преимуществами профсоюзных сетей и ГРС, которые действуют в транснациональных корпорациях.

“У профсоюзов в ряде транснациональных компаний есть влияние на международном уровне, и они могут организовать широкую солидарную поддержку в отрасли. Индийским членским организациям нужно определить эти транснациональные компании и использовать профсоюзное влияние для поддержки кампаний по органайзингу в Индии”.

Читайте також:

17.02.2020
Найкращі кадри атомної енергетики - в Україні
Найкращі кадри атомної енергетики - в Україні
Спеціаліст Запорізької АЕС Євген Калініченко виграв міжнародні змагання МАГАТЕ на написання кращого есе на тему фізичної ядерної безпеки для...
17.02.2020
Cпортивні заходи Кубку «РАЕС CUP»у 2020 році
Cпортивні заходи Кубку «РАЕС CUP»у 2020 році
У ході інформаційного брифінгу т.в.о. генерального директора РАЕС Сергій Куроєдов, заступник голови первинної профспілкової організації (ППО) електростанції Тетяна Васильєва,...
14.02.2020
Атомники ЮУАЕС вручили квадрокоптери військовим
Атомники ЮУАЕС вручили квадрокоптери військовим
Волонтери Южно-Української АЕС передали у підрозділи Збройних Сил України 16 квадрокоптерів для розвідки та контролю. А для військових ...
13.02.2020
«Енергоатом: енергія, що живить мрії»
«Енергоатом: енергія, що живить мрії»
Рівненська АЕС запрошує учнівську молодь міста-супутника до участі у дитячо-юнацькому конкурсі творчості «Енергоатом: енергія, що живить мрії»....
останні публікації
17.02.2020
Найкращі кадри атомної енергетики - в Україні
Спеціаліст Запорізької АЕС Євген Калініченко виграв міжнародні змагання МАГАТЕ на написання кращого есе на тему фізичної ядерної безпеки для...
17.02.2020
Cпортивні заходи Кубку «РАЕС CUP»у 2020 році
У ході інформаційного брифінгу т.в.о. генерального директора РАЕС Сергій Куроєдов, заступник голови первинної профспілкової організації (ППО) електростанції Тетяна Васильєва,...
14.02.2020
Атомники ЮУАЕС вручили квадрокоптери військовим
Волонтери Южно-Української АЕС передали у підрозділи Збройних Сил України 16 квадрокоптерів для розвідки та контролю. А для військових ...
13.02.2020
«Енергоатом: енергія, що живить мрії»
Рівненська АЕС запрошує учнівську молодь міста-супутника до участі у дитячо-юнацькому конкурсі творчості «Енергоатом: енергія, що живить мрії»....
11.02.2020
Гендерній рівності у колдоговорах бути
Міністерство соціальної політики України затвердило Методичні рекомендації щодо упровадження гендерної рівності в колективних договорах....