Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2018, 20
   

Голова Атомпрофспілки на брифінгу у Верховній Раді

04.07.2018

Голова Атомпрофспілки на брифінгу у Верховній Раді

3 липня 2018 року проводилися брифінги народних депутатів у Верховній Раді. У рамках брифінгів відбулися виступи народного депутата, секретаря Комітету Верховної Ради України з питань паливно-енергетичного комплексу, ядерної політики та ядерної безпеки Вікторії Войціцької та її гостя - Голови Профспілки атомної енергетики та промисловості України Валерія Матова.

Вікторія Войціцька звернула увагу на критичний стан української державної атомної галузі. «Атомна енергетика є ключовою галуззю економіки нашої держави. Вона забезпечує генерацію понад половини всієї електричної енергії в Україні. Проте, держава ставиться до атомної енергетики як до нелюбимої дитини. Фінансування галузі відбувається за залишковим принципом. Тариф на відпуск електроенергії, вироблений «атомками», становить трохи більше півтора євроцента. І він, насправді, є одним з найнижчих у світі. У той же час тариф для теплової генерації, де монополістом є Енергохолдинг ДТЕК, що належить Ахметову, вище за тариф атомної у три рази. Тоді як цей розрив за світовими стандартами становить не більше 30 відсотків. Формула Роттердам+ вимиває кошти з ядерної галузі, і це призводить до системних ризиків для української атомної енергетики. Перш за все, це призводить до перебоїв у фінансуванні виробничих програм атомних електростанцій. Не покриті тарифом витрати за ядерне паливо, наразі півтора мільярди гривень. Недофінансуванні ремонтні роботи і кредитні зобов’язання НАЕК «Енергоатом» тощо. На жаль, не вистачає коштів на забезпечення програм експлуатації високо ризикових ядерних об’єктів. Неконкурентні умови експлуатації для персоналу українських атомних електростанцій призводять до того, що в доларовому еквіваленті заробітні плати впали у наших атомників більше ніж у півтора рази. Ми маємо усвідомлювати, що насправді заробітні плати на атомних електростанціях у світі щонайменше у два-три рази більше, ніж в Україні. Особливо показові у цьому, Іран, Угорщина. А у розвинутих країнах Заходу ця різниця сягає 5-10 разів.

Держава нічого не робить, аби зупинити відтік кадрів. Ядерна безпека українських атомних електростанцій, які, ще раз наголошую, є державними, стоїть на грані, за якою добробут безпека наших з вами родин. Ми вимагаємо від НКРЕКП змінити державні підходи до тарифної політики в енергогенерації.

По-перше, необхідно перерозподілити тарифні кошти на електроенергію приватного холдингу ДТЕК і державної компанії НАЕК «Енергоатом».  По-друге, обсяг перерозподіленого має поступово забезпечити вирівнювання негативних тенденцій в оплаті праці в українській енергетиці.

Втрата цінних кадрів з наших атомних електростанцій небезпечна і неприпустима. Цей процес слід зупинити. І ми пропонуємо конкретний механізм, як це зробити. По-третє, слід забезпечити фінансування основних заходів щодо підвищення ядерної безпеки на державних атомних електростанціях України. Ми разом з Атомпрофспілкою будемо відстоювати інтереси атомної галузі, інтереси кожного енергоспоживача України, бо це єдина чесна і справедлива позиція.

Валерій Матов, Голова Атомпрофспілки

Користуючись нагодою, звертаюсь до Народних депутатів у ці останні дні роботи пленарного засідання Верховної Ради. З тим, що протягом вже тривалого періоду ми не можемо вирішити надзвичайно важливу проблему. Сьогодні на вечірньому засіданні Верховної Ради запропоновано розглянути у другому читанні проект Закону №3131 «Про відчуження майна» (проект Закону «Про внесення зміни до статті 11 Закону України «Про управління об’єктами державної власності» щодо впорядкування процедури відчуження суб’єктами господарювання державного сектору економіки житла своїм працівникам»).

Про що йдеться у цьому законі? Близько трьох років державним підприємством НАЕК «Енергоатом» для персоналу атомних електростанцій були споруджені житлові будинки в містах супутниках АЕС, у цілому близько 280 житлових квартир. Це житло передбачалося в подальшому передати за кошти працівників станції в їх користування. Але, на жаль, законодавча база цього не дозволяє. Підприємство протягом вже практично трьох років несе значні втрати, що обчислюються вже мільйонами гривень, на охорону, утримання, опалення цих об'єктів, освітлення тощо. Тому хочу звернути увагу депутатського корпусу, що питання дуже важливе. Ми зі свого боку, і профспілка, і наш профільний комітет Верховної Ради, достатньо попрацювали над цим законопроектом і просимо підтримки у прийнятті його сьогодні у другому читанні. Закон вирішить, як мінімум, дві надважливі проблеми. Перш за все, підвищення престижності працівників атомної галузі шляхом закріплення за персоналом або виділення їм житла на 10 років. А це той період, за який зростає справжній ліцензований фахівець атомної електростанції. Це питання збереження кадрів.

По-друге, і це не менш важливо для підвищення престижності, створення належних умов працівникам, які експлуатують атомний об'єкт. Тому що працівник атомного об’єкту, який соціально забезпечений, має житло, має можливість отримати місце в дитячому садку для своєї дитини, він за цієї соціальної підтримки буде повністю зосереджуватися на роботі і працювати з іншим настроєм. А доведено, що 50-60 відсотків безпеки атомних енергоблоків – це людський фактор, забезпечується за рахунок персоналу. Прояви дискримінаційного ставлення до атомної галузі спричинюють у нас не просто побоювання, а вже острах. Тому що, питання енергобезпеки лежить і на Кабінеті Міністрів України, і особисто Президенті, не лише підприємства і його персоналу. Проте, і на жаль, ми не бачимо відпоідного ставлення з боку державних структур.

Ми закликаємо дуже уважно поставитися до усіх наших пропозицій. По-перше, припинити практику дискримінаційного підходу у тарифній політиці до атомної електроенергії, що у загальному енергобалансі займає більш як 50 відсотків, а в зимовий період і більше 60-ти. Справедливий тариф дасть змогу передусім забезпечити енергетичну безпеку нашої країни. На сьогодні тариф на електроенергію, вироблену державними АЕС, становить 54, 03 копійки за кіловат. Тоді як в тепловій приватній генерації - 1 гривня 75 коп. у зв’язку з цим, у нас пропозиція, як профспілки, як соціального партнера, ми можемо підвищити частку виробленої на АЕС електроенергії до більше 60-ти відсотків і за рахунок цього зкомпенсувати частину тарифу для населення України.

Сьогодні ми провели розрахунки з метою підвищення безпеки, передбачили програму розвитку галузі, що перебуває у критичному стані: необхідно продовжувати термін експлуатації енергоблоків, будувати нові.

Нам закидають, ось ви вимагаєте підвищення тарифу, а це позначиться на населенні. Але ми не вимагаємо підвищення, а пропонуємо привести тарифи у належну відповідність, як це прийнято у світі, зменшити розрив у тарифі між тепловою та атомною генераціями, до максимум 30 відсотків. За рахунок цього буде компенсовано зниження тарифу для населення.

70 копійок плюс транспортування, хай це буде 90 копійок, але не 1, 68 коп. за кіловат, як сьогодні відпускається електроенергія для населення. Ось у чому ми бачимо проблему і просимо підтримки від депутатського корпусу в ухваленні належного рішення.

Пряма трансляція брифінгу:

https://www.youtube.com/watch?v=oFHvlaTPwv4

Читайте також:

12.11.2018
Де гроші на доплати за роботу у зоні відчуження?
Де гроші на доплати за роботу у зоні відчуження?
9 листопада 2018 року відбулася розширена нарада представників Атомпрофспілки з Головою Державного агентства України з управління зоною відчуження Віталієм...
06.11.2018
Cозданы экспертно-аналитические советы
Cозданы экспертно-аналитические советы
На каждой площадке АЭС Украины и в ГП «НАЭК «Энергоатом» созданы экспертно-аналитические советы. Главная их функция - обмен опытом,...
08.11.2018
Правам профспілок – ефективне забезпечення
Правам профспілок – ефективне забезпечення
Як захистити права профспілок та тих людей, яких вони мають захистити? Це актуальне питання обговорили 7 листопада в Комітеті...
07.11.2018
IndustriALL подал жалобу на General Electric
IndustriALL подал жалобу на General Electric
Глобальный союз IndustriALL совместно с национальным профсоюзом независимых рабочих электроэнергетической и газовой промышленности Алжира (SNATEG) подали жалобу в ОЭСР...
останні публікації
12.11.2018
Де гроші на доплати за роботу у зоні відчуження?
9 листопада 2018 року відбулася розширена нарада представників Атомпрофспілки з Головою Державного агентства України з управління зоною відчуження Віталієм...
06.11.2018
Cозданы экспертно-аналитические советы
На каждой площадке АЭС Украины и в ГП «НАЭК «Энергоатом» созданы экспертно-аналитические советы. Главная их функция - обмен опытом,...
08.11.2018
Правам профспілок – ефективне забезпечення
Як захистити права профспілок та тих людей, яких вони мають захистити? Це актуальне питання обговорили 7 листопада в Комітеті...
07.11.2018
IndustriALL подал жалобу на General Electric
Глобальный союз IndustriALL совместно с национальным профсоюзом независимых рабочих электроэнергетической и газовой промышленности Алжира (SNATEG) подали жалобу в ОЭСР...
05.11.2018
IV ФОТОКОНКУРС Організації молоді Атомпрофспілки!
Продовжується ІV Фотоконкурс Організації молоді Атомпрофспілки. Якщо ви є членом Атомпрофспілки, запрошуємо вас взяти участь в Фотоконкурсі. Вікові обмеження відсутні. ...