Официально: профсоюзы - хорошая вещь!

Официально: профсоюзы - хорошая вещь!

Новое исследование, опубликованное Британской конфедерацией профсоюзов (TUC), демонстрирует, что сильная профсоюзная организация на рабочем месте приносит пользу как работникам, так и работодателям.

Независимые ученые Алекс Брайсон и Джон Форт проанализировали исследования трудовых отношений с 2004 по 2011 год с учетом различных типов рабочих мест и профессий сотрудников, чтобы предоставить убедительные доказательства влияния профсоюзов и коллективных договоров.

Они выяснили, что профсоюзы по-прежнему выполняют свою основную функцию обеспечения более высокой заработной платы для своих членов: ее повышение на аналогичных рабочих местах на 6,5%. В прошлом году члены профсоюзов также на 5% чаще проходили подготовку с отрывом от производства.

Более того, члены профсоюзов на рабочих местах добиваются лучших условий для семейной жизни: они с меньшей вероятностью сообщают о практике сверхурочных, а работодатели с меньшей вероятностью оставляют все как есть для отдельных сотрудников и вникают в их баланс работы / жизни. Профсоюзы также способствуют стабилизации рабочей силы, сокращая текучесть кадров. И Брайсон и Форт обнаружили, что трудовые ресурсы, охваченные коллективными договорами, являются более инновационными.

В ноябре TUC провела свой ежегодный месячник молодых работников с целью установления контактов с молодыми людьми, чтобы показать им преимущества членства в профсоюзах, сосредоточив внимание в 2017 году на ученичестве. Тысячи учеников по-прежнему получают зарплату ниже минимальной. «С молодыми работниками обходятся несправедливо, они ограничены в возможностях и получают низкую заработную плату», - пояснил генеральный секретарь TUC Фрэнсис О'Грейди. «Этот месячник - отличный способ для профсоюзных активистов обратиться к молодым людям и показать преимущества членства в профсоюзах».