Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2019, 36-37
   

ЮУАЕС серед призерів конкурсу наукових доповідей

13.06.2019

Молоді працівники ЮУАЕС – у числі переможців і призерів конкурсу наукових доповідей

Молоді працівники Южно-Української АЕС Олександр Найдьон, Олена Твердохліб, Олексій Гончаренко увійшли до числа переможців та призерів XI конкурсу наукових доповідей серед молодих працівників ДП «НАЕК «Енергоатом».  Його завершальний етап відбувся 6-7 червня в Києві.  Традиційно він проходив за двома напрямками – виробничим і соціально-профспілковим.

У виробничому напрямку переможцем став представник Запорізької АЕС Сергій Панчик. Южноукраїнець Олександр Найдьон став другим, розділивши «срібло» з Анною Кучмій з Нетішина. На третьому місці також одразу двоє учасників: Денис Молчанович  (Рівненська АЕС) і Юрій Філонич (Науково-технічний центр НАЕК).

У соціально-профспілковому напрямку перше місце посіла представниця южно-українського майданчика Олена Твердохліб. На другому – також южно-українець Олексій Гончаренко та представник Дирекції НАЕК «Енергоатом»  Данило Лавренов. Третьою в цьому напрямку стала Анна Скороспєлова з м. Енергодар.

Доповідь южноукраїнки інженера з охорони праці ОРК «Іскра» Олени Твердохліб була присвячена  аналізу схем утримання молодих фахівців ДП «НАЕК «Енергоатом». На сьогодні проблема соціального забезпечення молодих працівників - одна з найбільш гострих тем. У роботі представлено проект доповнення до колективного договору ДП «НАЕК «Енергоатом» «Про роботу з молодими фахівцями». Учасниця розглянула способи утримання молодих працівників Компанії, запропонувала варіанти вирішення проблеми відтоку молодих кадрів, надала порівняння декількох видів матеріальної допомоги, навела можливу вартість реалізації, проаналізувала переваги та недоліки цього виду  заохочення.

Олена Твердохліб поділилася своїми емоціями після конкурсу: «Після закінчення станційного етапу конкурсу я трохи допрацювала свою доповідь з урахуванням порад членів журі. Робота моя  цього року, на мій погляд, стала глибшою, в ній аналітика переважала  над емоціями, і я рада, що вона отримала серйозну оцінку журі».

Розповіла Олена і про своє враження щодо робіт інших учасників конкурсу, її конкурентів: «У соціально-профспілковому  напрямку взагалі були цікаві теми. Важливу тему  про інформаційні фейки та методи протидії їх впливу підняла учасниця з Запорізької АЕС Анна Скороспєлова.  Цікавою також була робота Данила Лавренова, представника Дирекції НАЕК «Енергоатом».  Його доповідь була присвячена інноваційному потенціалу персоналу, а саме - його розвитку та мотивації людей на інновації. Данило запропонував створити принципову схему заохочення і втілення в життя інновацій у Компанії, зокрема, розробити положення, в якому прописати кілька кроків стимулювання працівників-новаторів. Головною мотивацією новатора має стати те, що в разі схвалення пропозиції спеціальною комісією на станції, він зможе взяти участь у втіленні своєї ідеї в життя, а в разі неприйняття його пропозиції - отримати мотивоване пояснення такої відмови».

Прес-центр ЮУАЕС

Читайте також:

16.09.2019
Профспілки поза підготовкою Трудового кодексу
Профспілки поза підготовкою Трудового кодексу
Незважаючи на те, що попередній проект Трудового кодексу був прийнятий у першому читанні попереднім складом Верховної Ради, його не...
16.09.2019
Французькі профспілки проти приватизації
Французькі профспілки проти приватизації
Членські профспілки IndustriALL, які об'єднують працівників енергетики Франції, закликають провести 19 вересня національний страйк у відповідь на плани уряду...
13.09.2019
Атомпрофспілка — за відкритий діалог
Атомпрофспілка — за відкритий діалог
Відбулася робоча зустріч Голови Профспілки працівників атомної енергетики та промисловості України Валерія Матова з головою Державного агентства з управління...
12.09.2019
Атомники запрошуються до участі у фотоконкурсі ОМА
Атомники запрошуються до участі у фотоконкурсі ОМА
Організація молоді Атомпрофспілки запрошує рівненських атомників взяти участь у V фотоконкурсі. Захід організовано серед всіх членів Атомпрофспілки без вікових обмежень....
останні публікації
16.09.2019
Профспілки поза підготовкою Трудового кодексу
Незважаючи на те, що попередній проект Трудового кодексу був прийнятий у першому читанні попереднім складом Верховної Ради, його не...
16.09.2019
Французькі профспілки проти приватизації
Членські профспілки IndustriALL, які об'єднують працівників енергетики Франції, закликають провести 19 вересня національний страйк у відповідь на плани уряду...
13.09.2019
Атомпрофспілка — за відкритий діалог
Відбулася робоча зустріч Голови Профспілки працівників атомної енергетики та промисловості України Валерія Матова з головою Державного агентства з управління...
12.09.2019
Атомники запрошуються до участі у фотоконкурсі ОМА
Організація молоді Атомпрофспілки запрошує рівненських атомників взяти участь у V фотоконкурсі. Захід організовано серед всіх членів Атомпрофспілки без вікових обмежень....
12.09.2019
Голова ФПУ зустрівся з Головою комітету ВР
11 вересня ц.р. Голова ФПУ Григорій Осовий провів робочу зустріч з Галиною Третьяковою - Головою Комітету Верховної Ради України...