Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2017, 47
   

ХАЕС – краще підприємство з охорони праці

31.07.2017

Хмельницька АЕС – краще підприємство з охорони праці

За рішенням конкурсної комісії Всеукраїнського огляду-конкурсу з охорони праці Хмельницьку АЕС визнано кращим підприємством. У номінації «Енергопостачання та транспорт» ВП ХАЕС присвоєно звання «Краще підприємство з охорони праці» за підсумками роботи у 2016 році.

«У результаті проведених робіт з підвищення трудової дисципліни, впровадження принципів культури безпеки, здійснення профілактики виробничого травматизму, а також доведення до персоналу розуміння пріоритетності життя і здоров'я вдалося досягнути такого результату,» - розповідає начальник відділу з охорони праці ВП ХАЕС Сергій Романко.

Варто зауважити, що охорона праці - один із пріоритетних напрямків діяльності енергокомпанії та Хмельницької АЕС, зокрема. На енергетичному підприємстві створена, успішно функціонує та розвивається система підготовки і підвищення кваліфікації персоналу для потреб АЕС, яка базується на нормативній базі, розробленій з урахуванням рекомендацій МАГАТЕ і набутого в цій сфері світового досвіду.

Триступінчастий контроль у системі управління охороною праці є однією з форм контролю адміністрації і профспілкового комітету за станом умов праці і безпеки на робочих місцях, виробничих дільницях, цехах, а також дотриманням усіма службами, керівниками і працівниками вимог трудового законодавства, стандартів безпеки, правил, норм, інструкцій і інших нормативно-технічних документів з охорони праці.

На даний час проводиться активна робота щодо створення електронної бази коригувальних заходів за результатами перевірок та інспекцій, здійснених у ВП ХАЕС. Вона дозволить системно та якісно аналізувати та контролювати стан виконання розроблених заходів щодо приведення діяльності ВП ХАЕС до високих стандартів заявлених керівництвом ДП «НАЕК «Енергоатом».

Нині, в рамках процесу імплементації вітчизняного законодавства до європейського у сфері безпеки та гігієни праці на Хмельницькій АЕС виконано низку заходів щодо впровадження національного стандарту BS OHSAS 18001:2010 «Система управління гігієною та безпекою праці. Вимоги». За словами керівника відділу С. Романка, впровадження цього стандарту дозволить Хмельницькій АЕС здійснювати вичерпний контроль над факторами виробничих і професійних ризиків та безпекою на робочих місцях.

Інформаційний центр ВП ХАЕС

Читайте також:

22.11.2017
Платформи громадянського суспільства Україна - ЄС
Платформи громадянського суспільства Україна - ЄС
Представники громадянського суспільства України та ЄС зустрілися 15 листопада в Києві в рамках 5-го засідання Платформи громадянського суспільства Україна...
22.11.2017
Про атестацію лабораторій трудового процесу
Про атестацію лабораторій трудового процесу
Як відомо, відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України № 741 від 5.10.2016 «Гігієнічні дослідження факторів виробничого середовища і трудового...
21.11.2017
Гендерный разрыв в оплате труда
Гендерный разрыв в оплате труда
20 ноября 2017 года Европейская комиссия представила «План действий по устранению гендерного разрыва в оплате труда со всех точек зрения»....
21.11.2017
Опора социальных прав ЕС – время для действий
Опора социальных прав ЕС – время для действий
На Социальном саммите ЕС в Гетеборге европейские институции провозгласили Опору социальных прав ЕС. Опора, устанавливающая обязательства государств-членов и Европейского...
останні публікації
22.11.2017
Платформи громадянського суспільства Україна - ЄС
Представники громадянського суспільства України та ЄС зустрілися 15 листопада в Києві в рамках 5-го засідання Платформи громадянського суспільства Україна...
22.11.2017
Про атестацію лабораторій трудового процесу
Як відомо, відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України № 741 від 5.10.2016 «Гігієнічні дослідження факторів виробничого середовища і трудового...
21.11.2017
Гендерный разрыв в оплате труда
20 ноября 2017 года Европейская комиссия представила «План действий по устранению гендерного разрыва в оплате труда со всех точек зрения»....
21.11.2017
Опора социальных прав ЕС – время для действий
На Социальном саммите ЕС в Гетеборге европейские институции провозгласили Опору социальных прав ЕС. Опора, устанавливающая обязательства государств-членов и Европейского...
21.11.2017
Недискримінаційні норми на ринку праці
У листопаді у Києві відбулась конференція «Уряд і бізнес: чи є перспективи впровадження недискримінаційних норм на ринку праці?» ...