Профспілка запобігла «змінам до штатного розпису»

Профспілка запобігла «змінам до штатного розпису»

Атомпрофспілка домоглась виконання роботодавцем законних вимог трудового колективу.

Ніхто не застрахований від свавілля окремих роботодавців, керівників підприємств. У разі порушення трудових прав, як свідчить статистика,  працівнику самотужки важко цьому протистояти,  що призводить до незаконного звільнення й інших порушень законодавства про працю. Однак, коли працівники об’єднуються для захисту у профспілку, вони сильніші й можуть захистити свої порушені права.

Коли у липні поточного року в. о. обов’язки директора державного підприємства «Центр організаційно-технічного і інформаційного забезпечення управління зоною відчуження» Пашкевичем С. Л. було видано наказ «Про внесення змін до штатного розпису», юристи Атомпрофспілки проаналізували документ та забили на сполох: наказ видано з порушенням вимог законодавства, що встановлює та регулює нормування чисельності працівників, строків введення штатного розпису тощо, по суті, означає організаційну реструктуризацію. 

Юристи ЦК Атомпрофспілки, озброєні відповідними законодавчими положеннями  Конституції  України, Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» звернулися до в. о.  обов’язки директора державного підприємства «Центр організаційно-технічного і інформаційного забезпечення управління зоною відчуження» Пашкевича С. Л. та вказали йому на неправомірність виданого ним наказу, докладно наводячи порушені посадовцем відповідні статті законів. Та на їх підставі звернулися до в. о. керівника з вимогою:

1.           У встановлені строки усунути вказані порушення законодавства та повідомити про це ЦК Атомпрофспілки.

2.           З метою досягнення спільних домовленостей сторонами соціального діалогу, які представляють інтереси працівників і роботодавців, та для прийняття узгоджених рішень стосовно недопущення трудового спору провести консультації з профспілковим комітетом.

Наслідком звернення юристів ЦК Атомпрофспілки, обґрунтованого пояснення ними неправомірності дій Пашкевича С. Л. стало скасування виданого керівником підприємства наказу.

Таким чином, ЦК Атомпрофспілки черговий раз довели, що профорганізація - це могутній покровитель, який здатний надати кваліфіковану юридичну допомогу, захистити права працівників.

Прес-центр Атомпрофспілки