Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2024, 8
   

Гендер в контексті парламентських перегонів

30.10.2014

Кількість жінок, кандидаток у народні депутати, залишається занизькою

29 жовтня в інформаційній агенції Укрінформ обговорювався гендерний аспект виборів до Верховної Ради, зокрема, участі жінок у перегонах.

Як відомо, для досягнення ґендерної рівності у політичній сфері в Україні було декілька спроб законодавчого закріплення ґендерного квотування – мінімального представництва жінок і чоловіків у виборчих списках кандидатів у народні депутати України від партій. Жіноче представництво мало становити не менше 30 відсотків загальної кількості кандидатів у виборчому списку. Цю пропозицію було, навіть, частково враховано під час внесення змін до Закону України «Про політичні партії». З 01 лютого 2014 року політичні партії повинні були внести до своїх статутів таку норму.

Але на практиці більшість партій на цьогорічних, вже сьомих, виборах до українського парламенту її не виконали. Кількість жінок, кандидаток у народні депутати, залишається занизькою і не досягає 30 відсотків – критичної позначки, яка може призвести в Україні до якісних змін.

«Україна належить до категорії країн з безумовним домінуванням чоловіків у політичній сфері. Незважаючи на те, що норми і процедури виборів, законодавство, виборчі системи змінювались, представництво жінок за всю історію незалежності України у Верховній Раді ніколи не сягало вище 10%», - констатували експерти під час прес-конференції, організованої ВГО «Жіночий консорціум України».  

У списках трьох партій, які брали участь у парламентських перегонах-2014, - жодної жінки.  Є вони у 26 з 29 партій. Проте, лише 7 партій віддали жінкам належну одну третину місць.

Разом з тим, є і позитивні зрушення, - збільшилося число жінок серед «само висуванців» - на 2 відсотки.

Аналізуючи регіональні особливості виборів Світлана Гаращенко, експерт з гендерного моніторингу одномандатних округів, зазначила, що усього з 2766  зареєстрованих було 445 жінок. Найбільше - у Луганській області – 62 кандидатки, в Одеській – 54, Київській - 47. Натомість, жодної у Закарпатській. До речі, у 2012 році серед округів, де жінок кандидаток не було взагалі, була й Рівненська область. А цього року їх кількість тут становить 27 жінок зі 150 кандидатів.

Особливістю цьогорічних виборів є омолоджений вік кандидаток. У середньому – 42 роки, дві наймолодші  -  з 1933 року (найстарша – з 1944). Збільшився відсоток кандидаток з середньою та середньо-спеціальною освітою – число їх становило цього разу 10 відсотків. Але 90 відсотків мала, як зазвичай, «виші».

Загальний «позитив», на думку експертів громадської організації, полягає у тому, що «по-перше, жінок-кандидаток стало більше «чути» у пресі. Можливо, це пов’язано з тим, що балотувалося багато жінок, які брали активну участь у Революції свідомості взимку. І жінки не «сховалися» після подій на Майдані, а й надалі активно просуваються до політики. І по-друге, і це не може не тішити, жінок стало більше «видно» у ЗМІ. Тобто, на відміну від кампанії 2012 року, гендерна рівність зберігалася у подачі інформації, виступ жінки-кандидатки, як правило, супроводжувався фото, менше використовувався сексизм як інструмент чорного піару», - зазначила Лариса Магдюк, гендерний експерт, координатор ініціативи.

Вона також наголосила на тому, що світовий досвід свідчить, що низький рівень жіночого представництва у парламенті спричиняє ризики того, що потреби жіночого населення й соціальні потреби у цілому мало враховуються під час прийняття рішень на державному рівні.

«Беручи до уваги європейський вибір України, активну громадську позицію в часи найскладніших випробувань, а також неперевершений патріотизм та стійкість, є всі підстави для того, щоб представництво жінок у парламенті було достатнім і впливовим. Важливо підтримувати жінок, які беруть участь у виборчому процесі».

Саме тому, за її словами, ВГО «Жіночий консорціум України» у партнерстві з Жіночою демократичною мережею ініціювали проект гендерного моніторингу парламентських виборів 2014 року, що має на меті забезпечити загальну поінформованість громадськості про рівні можливості для жінок і чоловіків у виборчих процесах та спрямований на підвищення мотивації громадян голосувати за жінок.

Ініціатива реалізовується у межах проекту «Об'єднуємося заради реформ (UNITER)» за фінансування Агентства США з міжнародного розвитку (USAID) та програми PACT в Україні.

 

Прес-центр Атомпрофспілки

 

Читайте також:

26.04.2024
День пам’яті Чорнобильської трагедії
День пам’яті Чорнобильської трагедії
Сьогодні ми вшановуємо мужність, героїзм і самовідданість ліквідаторів страшної аварії - персоналу ЧАЕС, пожежників, військовослужбовців, будівельників, учених, медиків,...
24.04.2024
Атомпрофспілка лобіює погашення заборгованості
Атомпрофспілка лобіює погашення заборгованості
Атомпрофспілка лобіює питання погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах зони відчуження та соціального захисту працівників, які зараз долають...
25.04.2024
Міжнародний день пам’яті працівників 2024
Міжнародний день пам’яті працівників 2024
У цей Міжнародний день пам’яті працівників, 28 квітня, профспілки вимагають вжити термінових заходів з протидії «кліматичним ризикам на робочому...
23.04.2024
Стажування на керівних посадах
Стажування на керівних посадах
У межах сьомого сезону освітнього проєкту «Ядерна школа РАЕС» більш ніж 70 старшокласників з м. Вараш, с. Заболоття, с....
останні публікації
26.04.2024
День пам’яті Чорнобильської трагедії
Сьогодні ми вшановуємо мужність, героїзм і самовідданість ліквідаторів страшної аварії - персоналу ЧАЕС, пожежників, військовослужбовців, будівельників, учених, медиків,...
24.04.2024
Атомпрофспілка лобіює погашення заборгованості
Атомпрофспілка лобіює питання погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах зони відчуження та соціального захисту працівників, які зараз долають...
25.04.2024
Міжнародний день пам’яті працівників 2024
У цей Міжнародний день пам’яті працівників, 28 квітня, профспілки вимагають вжити термінових заходів з протидії «кліматичним ризикам на робочому...
23.04.2024
Стажування на керівних посадах
У межах сьомого сезону освітнього проєкту «Ядерна школа РАЕС» більш ніж 70 старшокласників з м. Вараш, с. Заболоття, с....
23.04.2024
Ядерне паливо Westinghouse в Болгарії
Агентство ядерного регулювання Болгарії видало атомній електростанції "Козлодуй" дозвіл на поетапний перехід енергоблока №5 на ядерне паливо Robust Westinghouse...