Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2024, 12
   

Міжнародний жіночий день — 8 березня

08.03.2023

Міжнародний жіночий день — 8 березня

Організація Об’єднаних Націй зробила чітку заяву: світ зовсім не рухається шляхом досягнення гендерної рівності до 2030 року. Може знадобитися до 286 років, щоб забезпечити правову базу, яка гарантуватиме жінкам рівні юридичні права та захист. COVID-19 та негативна реакція у сфері сексуального та репродуктивного здоров'я жінок та їх прав ще більше погіршують перспективи гендерної рівності. Глобальні дані свідчать про серйозну регресію у розширенні економічних прав та можливостей жінок. За оцінками Програми розвитку ООН (ПРООН), з 2021 року майже 435 млн жінок і дівчат живуть менш ніж на 1,90 дол. США на день, а 47 млн знову вкинуті в злидні внаслідок потрясінь, спричинених пандемією коронавірусу.

Жінки та дівчатка не допредставлені у промисловості, наукових колах та технологічному секторі взагалі. За даними Організації Об’єднаних Націй у міжнародному масштабі лише 2 з 10 жінок займають робочі місця у галузі науки, інженерії та інформаційно-комунікаційних технологій. У 20 найбільших світових технологічних компаніях у 2022 році представленість жінок становила лише 33 відсотки від загальної кількості співробітників, при цьому жінка обіймала лише одну з чотирьох керівних посад. Жінки-винахідники становлять лише 16,5 відсотка у міжнародних патентних заявках у всьому світі.

Тому ми, як профспілки, повинні бути стурбовані та обурені становищем наших жінок-колег та жінок загалом, яких не допускають на ринок праці.

Аналізуючи наведені вище дані, ми повинні брати до уваги швидку еволюцію світу праці з цифровізацією та автоматизацією, особливо той вплив, який цифровий ґендерний розрив робить і чинитиме надалі на збільшення ґендерної нерівності в наших секторах.

Для святкування цьогорічного 8 березня ООН запропонувала тему «Світ DigitALL: інновації та технології для забезпечення гендерної рівності». Ця тема узгоджується з пріоритетною темою майбутньої 67-ї сесії Комісії зі становища жінок (КПЖ67), а саме «Інновації, технологічний прогрес та освіта в епоху цифрових технологій для досягнення гендерної рівності та розширення прав та можливостей усіх жінок та дівчаток».

Крім того, 8 березня ми опублікуємо доповідь IndustriALL «Рівність в оплаті праці». Ця публікація стане новим інструментом для наших членських організацій щодо ведення колективних переговорів та рівної оплати за роботу рівної цінності. Як доводять дослідження, коли профспілки беруть участь у колективних переговорах із цього питання, гендерний розрив в оплаті праці скорочується. У Європейському Союзі, наприклад, комплексний підхід до прозорості оплати праці та включення рівної оплати до колективних переговорів може скоротити цей гендерний розрив на 1,65% — 4,33%.

Усі ці досягнення в галузі ґендерної рівності у світі праці можливі лише за умови викорінення ґендерного насильства та домагань (ГНД). З нагоди Міжнародного жіночого дня IndustriALL розмістить онлайн свої навчальні модулі з ГНД та Конвенції МОП №190 про викорінення насильства та домагань у сфері праці. Ця серія із трьох навчальних модулів зарекомендувала себе як практичний інструмент для навчання профспілкових лідерів, профспілкових працівників, профспілкових викладачів та профспілкових уповноважених. У ній даються практичні рекомендації щодо того, як інтегрувати ГНД у політику дослідження.

Наприкінці січня 2023 року Канада стала 25 країною, яка ратифікувала Конвенцію МОП №190. Давайте продовжувати кампанію за ратифікацію та застосування цього документа. Кожен працівник має право на світ праці, вільний від насильства! #ITCANCHANGELIVES #C190

У день 8 березня давайте усі мобілізуємось на боротьбу за ґендерну рівність!

Із солідарністю,

Атле Хойє, генеральний секретар IndustriALL

 

Читайте також:

25.06.2024
Кабмін затвердив членів наглядової ради НАЕК
Кабмін затвердив членів наглядової ради НАЕК
До наглядової ради Енергоатом обрано трьох незалежних членів і двох представників держави, йдеться в розпорядженні Кабінету міністрів № 566-р....
24.06.2024
Міжнародна солідарність
Міжнародна солідарність
З 18 по 20 червня 2024 року у Палаці парламенту в Бухаресті (Румунія ) проходив 11-й Конгрес Європейської федерації...
22.06.2024
Підтримка профорганізацій, які під окупацією
Підтримка профорганізацій, які під окупацією
Семінар із такою назвою відбувся на початку червня у Львові за підтримки і фінансування Фонду ім. Фрідріха Еберта. Для...
23.06.2024
Одноденний заробіток кожного працівника - на ЗСУ
Одноденний заробіток кожного працівника - на ЗСУ
Акція «Допомога захисникам України» триває. Колектив Південноукраїнського енергокомплексу за рахунок відрахувань одноденних заробітків продовжує надавати підтримку військовим частинам,...
останні публікації
25.06.2024
Кабмін затвердив членів наглядової ради НАЕК
До наглядової ради Енергоатом обрано трьох незалежних членів і двох представників держави, йдеться в розпорядженні Кабінету міністрів № 566-р....
24.06.2024
Міжнародна солідарність
З 18 по 20 червня 2024 року у Палаці парламенту в Бухаресті (Румунія ) проходив 11-й Конгрес Європейської федерації...
22.06.2024
Підтримка профорганізацій, які під окупацією
Семінар із такою назвою відбувся на початку червня у Львові за підтримки і фінансування Фонду ім. Фрідріха Еберта. Для...
23.06.2024
Одноденний заробіток кожного працівника - на ЗСУ
Акція «Допомога захисникам України» триває. Колектив Південноукраїнського енергокомплексу за рахунок відрахувань одноденних заробітків продовжує надавати підтримку військовим частинам,...
22.06.2024
Power to Union Youth
Під таким лозунгом наприкінці травня в Німеччині відбувся міжнародний молодіжний кемпінг, організований Європейською Конфедерацією профспілок і Конфедерацією німецьких профспілок....