Нарада за участю керівників підрозділів комбінату
Нарада за участю керівників підрозділів комбінату
Стан справ на ДП «СхідГЗК» обговорили на розширеній нараді за участю керівників підрозділів та служб підприємства під головуванням Ігоря Бугайова. Це була перша нарада, яку він провів у статусі тимчасово виконуючого обов’язки генерального директора ДП «СхідГЗК» (розпорядження КМУ про покладання обов’язків від 30 червня 2023 року).
І. Бугайов окреслив ситуацію, в якій наразі перебуває підприємство.
Проаналізував об’єми видобутку уранової руди та виробництва УОК, які сьогодні недостатні для забезпечення життєдіяльності підприємства.
Загострив питання кадрового забезпечення:
— На сьогоднішній день на підприємстві працює 3300 осіб. Комбінат відчуває гострий кадровий дефіцит. Загальний недокомплект чисельності працівників складає 33%. На Інгульській шахті дефіцит працівників — 47%, у тому числі працівників підземної групи — 70%, на Новокостянтинівській — 34%, у тому числі працівників підземної групи — 60%.
З жовтня 2022 року (відновлення роботи комбінату) підприємство погасило заборгованість за травень-грудень 2022 року, та 80% січня 2023. З початку 2023 року підприємством виплачено працівникам заробітної плати 256 млн грн. Напрацьовується продукція для здійснення подальших платежів.
З початку року сплачено податків, зборів, обов’язкових платежів до бюджетів всіх рівнів — 216 млн грн.
Першочергова і головна задача для підприємства — збільшення обсягів видобутку уранової руди. За існуючої ціни на УОК для виконання мінімальних платежів по заробітній платі та матеріальному забезпеченню виробництва (без урахування електроенергії) підприємству необхідно видобувати вдвічі більше урану. Для цього потрібно провести комплекс ремонтних робіт на Інгульській та Новокостянтинівській шахтах, здійснити певне переміщення шахтного обладнання та відновити кадровий потенціал. Укомплектування Новокостянтинівської та Інгульської шахт кваліфікованим персоналом в певній мірі можливе за рахунок працівників, що вивільняются зі Смолінської шахти.
Адміністрація ДП «СхідГЗК» продовжує опікуватися критично важливими для підприємства питаннями, від вирішення яких залежить його подальше функціонування. Одне із таких — арешт рахунків підприємства Державною виконавчою службою України за поданням кредиторів підприємства, за раніше сформованими зобов’язаннями. Сьогодні практично зупинено виконання будь яких, у тому числі першочергових платежів, постійно існує реальна загроза зупинки виробничих процесів.
Одним зі шляхів вирішення зазначеного питання, а також погашення заборгованості з заробітної плати є отримання кредиту у вітчизняних банках в сумі 900 млн грн під поруку з боку ДП «НАЕК «Енергоатом». Над цим активно працюють.
Щодо Смолінської шахти. Вона відпрацювала свій ресурс. ДП «СхідГЗК» та Атомпрофспілка звернулися до Міністерства енергетики з пропозицією передати Смолінську шахту до управління реструктуризації Міненерго. Питання відпрацьовується.
На шахті залишиться критично необхідна кількість працівників, які забезпечуватимуть видобуток піску та процес водовідведення, дотримання екологічних норм. Решті колективу запропоновано перейти на діючі Новокостянтинівську та Інгульську шахти для їх комплектування. Питання щодо доставки людей зі Смоліного будуть вирішуватися. Велике прохання до профкому Смолінської шахти та вимога до її керівництва — працювати з колективом, доносити їм всю інформацію з цих питань.
Володимир Пільчик, головний інженер ДП «СхідГЗК»: Після проведення запланованих ремонтів на Новокостянтинівській шахті ми маємо протягом місяця вийти на планові показники видобутку, а ще краще їх збільшити. На Інгульській шахті необхідно оперативно завершити роботу з переміщення гірничої техніки, щоб підняти продуктивність діяльності підземного комплексу. Попереду у колективу СКЦ ГМЗ відповідальний пуск, який має забезпечити основне виробництво сірчаною кислотою у третьому та частково четвертому кварталі.
Всім підрозділам необхідно докласти максимум зусиль для виконання виробничої програми.
Ігор Мірошниченко, заступник генерального директора з економіки та фінансів: Незалежно від перегляду ціни на урановий концентрат, ключовим залишається питання обсягів виробництва готової продукції. Наразі кошти підприємства розподіляються планомірно для забезпечення продуктивної роботи шахт.
Віталій Скуба, голова ППО ДП «СхідГЗК»: Колективи мають отримувати достатньо інформації щодо стану справ на підприємстві, щоб упередити домисли, які ширяться соціальними мережами. Одним із дієвих інструментів може стати відновлення традиції зустрічей адміністрації та профкому з колективами підрозділів. Є відповідна домовленість з І. Бугайовим.
Потребує пришвидшення робота щодо передачі соціальних об’єктів на баланс Смолінської селищної ради, що важливо для селища та дасть певну економію коштів комбінату.
Олександр Сорокін, помічник генерального директора: Наразі підприємство має кадровий дефіцит. Від комплектації кадрів напряму залежать обсяги видобутку. Потрібно розробити чітку програму комплектування персоналу Новокостянтинівської та Інгульської шахт та максимально швидко знайти шляхи вирішення цієї проблеми.
ДП «Східний гірничо-збагачувальний комбінат»