Генерувати ідеї разом

Генерувати ідеї разом

 Минулий рік був складним і подекуди неоднозначним. Але заради справедливості треба визнати, що він відзначився і гарними подіями. Для Запорізької АЕС також. Завершено стратегічно важливі будівельні проєкти. Маємо нові виробничі перемоги, нові кадрові призначення і ротації. Зокрема, й серед молодого потенціалу підприємства. Так, віднедавна обов’язки голови організації молоді ЗАЕС виконує Сергій Мошнік. Про те, яким він бачить головне завдання в новому для себе статусі, про важливість громадської роботи і діалогу з молодим поколінням розмовляли з Сергієм напередодні Нового 2021 року.

 — Сергію, що свого часу привело вас до організації молоді ЗАЕС?

 — Ще зі студентських часів я був громадсько активною людиною. І коли тільки-но прийшов працювати на ЗАЕС, вирішив розширювати коло своїх інтересів. Та й зараз гадаю, що крім суто професійних обов’язків, варто долучатися до інших напрямів життя станції. Оскільки найближче мені саме молодіжний рух, то я й став його частиною. Але про профспілкову діяльність на той час навіть не замислювався.

 Усе починалося з особистої участі в різних заходах. Зокрема, в конкурсі доповідей. Якось мені запропонували зробити доповідь на профспілкову тему. А раніше чомусь попит на ці теми був не надто великим і молодь бралася за них неохоче. Я вирішив спробувати. І виступив з докладним аналізом міжнародного досвіду профспілок. На його основі ми потім навіть розробили додаток до сайту. З цією ж доповіддю поїхав до Києва, де здобув перемогу. В процесі роботи над доповіддю почав дедалі глибше занурюватися в питання профспілкової діяльності: усвідомив, наскільки вона багатогранна і важлива. Врешті зрозумів, що хочу займатися цим постійно. Мабуть, це побачили і мої безпосередні керівники в ЦТПК, а також у профспілці. Тож я став членом цехового комітету.

 У 2017 році на конференції організації молоді мене обрали головою культурно-масової комісії. Увесь цей час я був поруч з Дмитром Орловим та групою найактивніших представників ОМ. Ми разом генерували ідеї щодо різноманітних заходів, потім втілювали їх у життя — і в місті, і на станції. Я сам не тільки брав участь у роботі комісії, яку очолював, а й із задоволенням вів інші напрями, якщо було потрібно.

 — Що змінилося нині особисто для вас — уже з позиції голови організації молоді?

 — Ця робота мені добре знайома — дякуючи Дмитрові Олеговичу, який завжди залучав актив для обговорень нагальних питань. Інша справа, що зараз на мене лягає значно більша відповідальність. Адже відтепер я не просто учасник процесів. За мною лишається прийняття важливих, іноді навіть стратегічних рішень. Утім, сподіваюся, я гідно з цим упораюсь. Бо мені є на кого покластися. Вже давно в ОМ сформувався кістяк однодумців. Є гарно підготовлені кадри, які згідні в усьому допомагати мені, як і ми свого часу допомагали Дмитру Орлову.

 Взагалі, організація молоді — це передусім команда зі своїми принципами і традиціями. Хочеться ці традиції зберегти й продовжити.

 І перша з них — й надалі максимально об’єднувати молодих людей, яким подобається щось удосконалювати та створювати нове. Яким не байдуже життя свого підприємства і свого міста.

 Мені приємно бачити, як у наших хлопців та дівчат сяють очі, коли вони досягають бажаних результатів. Цікаво спостерігати за ними в процесі народження ідей і бути частиною цього процесу. Взагалі, може, це не надто скромно, але я називаю нас, молодь ЗАЕС, амбасадорами атомної енергетики. Тому що ми пропагуємо цю галузь, починаючи ще зі школи — займаємося профорієнтаційною роботою. Працюємо зі студентами, які потім прийдуть на атомну станцію. Один з найяскравіших прикладів — Літня ядерна школа. На останній, наприклад, коли я виступав з доповіддю на профспілкову тематику, отримав дуже гарний зворотний зв’язок. Багато хто виявив готовність долучитися до нашої діяльності.

 — Хто сьогодні складає актив організації?

 — Наш актив і наш потенціал — усі молоді працівники ЗАЕС віком до 35 років, які є членами Атомпрофспілки. Звичайно, не всі з них мають бажання займатися громадською діяльністю на постійній основі. Але мене особисто тішить те, що все ж таки серед молоді багато активних і небайдужих людей. Хтось знаходить себе в розвитку наукової, виробничої та освітньої діяльності, хтось — у культурно-масовому, спортивному напрямах чи в благодійності. Кожному, хто забажає, знайдеться робота до душі. Головне, що у нас є справжнє ядро однодумців. Актив ОМ — молоді люди, легкі на підйом. Це ті, хто в будь-який час відгукується на будь-яке прохання чи пропозицію. Хто може народжувати ідеї, а потім ще й реалізовувати їх. І це теж дуже важливо.

 — Минулий 2020-й «карантинний» рік вніс суттєві корективи в плани організації молоді. Особливо в проведення культурно-масових заходів. Що плануєте на цей рік?

 — Переважну більшість із запланованого все ж таки змогли виконати. Із наймасштабніших наших заходів — провели Триатлон (а в умовах карантинних нюансів це було дуже непросто). Підбили підсумки фотоконкурсу. Подекуди доводилося суттєво себе обмежувати, докорінно змінювати формати заходів, шукати для них нові форми. Та зараз формат онлайн вимушено вийшов на перший план. Ми адаптуємося до реалій. Наприклад, я планував у КДЦ цікавий захід —інтелектуально-розважальну командну гру під назвою «Квіз, пліз!» Але через карантин такої можливості здійснити захід не було.

 Побачимо, що принесе нам рік прийдешній. Якщо дозволить ситуація, ми обов’язково будемо проводити «живі» заходи, які вже давно стали «візитівкою» організації молоді ЗАЕС, та порадуємо новинками. Про всяк випадок уже зараз готуємо їм альтернативу у віртуальному — «безконтактному» форматі. Ідеї є. Наприклад, проведення кібер-турніру з футболу та ще декілька інших цікавинок. Подробиць поки що не розкриватиму. Та впевнений, ми знайдемо, чим здивувати та зайняти нашу молодь.

Газета «Атомник України» №1 (1048)