Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2020, 21
   

НСПП погашено 238,6 млн. грн. заборгованості

10.06.2019

За півроку НСПП погашено 238,6 млн. грн. заборгованості

За півроку Національною службою посередництва і примирення погашено заборгованість із виплати заробітної плати у сумі більш як 238,6 млн. грн. від залишку загальної суми боргу (576,7 млн. грн.)

Упродовж січня - травня 2019 року унаслідок заходів, здійснених Національною службою посередництва і примирення у ході сприяння вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) (далі – КТС(К)) та запобігання їх виникненню, погашено заборгованість із виплати заробітної плати у сумі більш як 238,6 млн. грн. від залишку загальної суми боргу (576,7 млн. грн.), що стала основною причиною виникнення спорів та конфліктних ситуацій.

За цей період Службою проведено 2267 примирних процедур, спрямованих на сприяння вирішенню КТС(К) та запобігання їх виникненню, зокрема, 2134 узгоджувальних зустрічей, 125 засідань примирних комісій та 8 засідань трудових арбітражів.

Упродовж січня – травня 2019 року НСПП сприяла вирішенню 236 КТС(К) (3 – на національному, 3 – на галузевому, 6 – на територіальному, 224 – на виробничому рівнях), участь в яких брали майже 1,5 млн. працівників 6751 суб'єкта господарювання.

Загалом, у зазначених 236 КТС (К) найманими працівниками було висунуто 496 вимог, з яких: 245 (49,4%) – щодо невиконання вимог законодавства про працю; 149 (30%) – щодо виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень; 94 (19%) – щодо встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту; 8 (1,6%) – щодо укладення або зміни колективного договору, угоди.

За цей період НСПП:

- зареєстровано 85 вимог у 59 спорах (1 – на територіальному, 57 - на виробничому рівнях), зокрема у травні – 11 вимог у 7 КТС (К)(1 – на територіальному, 6 - на виробничому рівнях);

- вирішено та знято з реєстрації 95 спорів (2 - на територіальному, 93 - на виробничому рівнях) та 153 вимоги, зокрема у травні – 2 КТС (К) на виробничому рівні та 4 вимоги.

З метою запобігання виникненню КТС(К) та стабілізації стану соціально-трудових відносин (далі – СТВ) упродовж січня - травня п. р. НСПП здійснювались заходи щодо усунення 570 чинників, які призвели до загострення стану СТВ на 574 підприємствах у 505 випадках ускладнення стану СТВ (5 – на територіальному, 505 – на виробничому рівнях).

Упродовж січня – травня 2019  р. НСПП з метою запобігання виникненню КТС(К):

-         взято на облік 305 випадків (3 – на територіальному, 302 - на виробничому рівнях) та 325 чинників на 317 підприємствах, зокрема у травні – 52 випадки на виробничому рівні та 53 чинники на 48 підприємствах;

-         знято з обліку 242 випадки (3 – на територіальному, 239 - на виробничому рівнях) та усунено 289 чинників на 273 підприємствах, зокрема, у травні – 48 випадків на виробничому рівні та 51 чинник на 48 підприємствах.

Завдяки превентивним заходам НСПП лише 7 випадків (1,4% від загальної кількості) стали предметом виникнення КТС (К).

Відповідно до компетенції, Служба продовжувала здійснювати моніторинг акцій соціального протесту та надавати роз'яснення сторонам соціального діалогу щодо врегулювання розбіжностей. Так, упродовж січня-травня 2019 року наймані працівники провели 34 акції соціального протесту та 7 страйків, у яких ними було висунуто вимоги відповідно до положень статті 2 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)".

Більш детальні данні містяться в Інформації Національної служби посередництва і примирення про стан соціально-трудових відносин, колективні трудові спори (конфлікти) в Україні у травні 2019 року, яка надана в рамках співпраці між Федерацією профспілок України та Національною службою посередництва і примирення

 

Читайте також:

22.05.2020
Павло Павлишин: важливо працювати єдиною командою
Павло Павлишин: важливо працювати єдиною командою
Напередодні 47-ої річниці від початку будівництва Рівненської АЕС генеральний директор підприємства Павло Павлишин зустрівся із представниками корпоративних ЗМІ й...
20.05.2020
Соціальний діалог та дії профспілок у країнах ЄС
Соціальний діалог та дії профспілок у країнах ЄС
Соціальний діалог відіграв та продовжує відгравати важливу роль у реагуванні на кризу COVID-19 на національному рівні та на рівні...
18.05.2020
Успішні практики співпраці профспілок та урядів
Успішні практики співпраці профспілок та урядів
Для того, щоб обмежити прямі наслідки COVID-19 для здоров'я працівників і їх сімей і в той же час пом'якшити...
17.04.2020
Прo доповіді країн-членів МОП у 2020 році
Прo доповіді країн-членів МОП у 2020 році
Міжнародний рух капіталів у пошуку кращого інвестиційного клімату породжує ряд негативних явищ, що певним ...
останні публікації
28.05.2020
Атомпрофспілка на захисті медпрацівників
Медичні працівники ДЗ ЦСМДЗВ МОЗ України, що розташований в м. Чорнобилі, висловлюють щиру подяку Атомпрофспілці за надання своєчасної безповоротної...
29.05.2020
Спричинилася до збільшення чисельності профспілок
Британські профспілки повідомляють, що чисельність їх членів різко зросла з тих пір, як у Сполученому королівстві ввели обмежувальні заходи,...
28.05.2020
Організації молоді Атомпрофспілки ЗАЕС - 20 років
Організація молоді Атомпрофспілки Запорізької АЕС створена з метою об’єднання молоді, яка працює в атомній енергетиці та промисловості України для...
28.05.2020
Уряд відокремив Мінекології від Мінінергетики
Кабінет Міністрів України на засіданні 27 травня ухвалив постанову про оптимізацію системи центральних органів виконавчої влади і розмежування повноважень...
27.05.2020
ФПУ стала членом коаліції за рівну оплату праці
Міжнародна коаліція за рівну оплату праці (ЕРІС) прийняла до своїх лав Федерацію профспілок України....