Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2020, 27
   

Соціальна робота завжди в пріоритеті

20.01.2020

Соціальна робота завжди в пріоритеті

Соціальний напрямок роботи, виконання умов Колективного договору ДП «НАЕК «Енергоатом», а також професійний розвиток персоналу станції були і залишаються для Запорізької АЕС пріоритетними питаннями. 2019 рік для колективу відділу соціального розвитку Запорізької АЕС був доволі складним і, одночасно, досить результативним, реалізована частина важливих соціальних проєктів.

Відповідно до виконання Колективного договору ДП «НАЕК «Енергоатом» у 2019 році соціальні гарантії були надані у повному обсязі.

В рамках житлової програми у липні 2019 року відбулося урочисте заселення житлового будинку, в якому 51 родина отримала житло.

В рамках реалізації програм закріплення висококваліфікованого персоналу для вирішення соціально-побутових проблем у минулому році 184 працівникам станції оформлені безвідсоткові позики для вирішення невідкладних потреб на покращення житлових умов.  

В 2019 році на проммайданчику Запорізької АЕС відбувся галузевий конкурс професійної майстерності серед молодих працівників НАЕК «Енергоатом», який став для колективу ЗАЕС дуже результативним: чотири перших місця, одне друге і три третіх. Також в минулому році був проведений конкурс професійної майстерності серед інструкторів навчально-тренувального центру.

Ще одним з основних напрямків соціальної політики Запорізької АЕС є оздоровлення й відпочинок дітей працівників станції. У літній період на базі позаміського закладу оздоровлення та відпочинку «Юність» впродовж трьох змін оздоровилося 648 дітей. «Турбота та увага до дітей, реалізація програм підтримки творчої молоді та обдарованих дітей є одним з основних напрямків соціальної політики  Запорізької АЕС», -  зазначила начальниця відділу соціального розвитку Олена Ульянова.

«Кінець минулого року ознаменувався для працівників Запорізької АЕС новим пілотним проєктом добровільного медичного страхування персоналу Компанії. З метою створення умов для гарантованого надання медичної допомоги працівникам НАЕК «Енергоатом» було прийнято відповідне спільне рішення роботодавця і профспілкового комітету «Енергоатому». І тепер наше головне завдання полягає в тому, аби забезпечити працівників більш якісною медичною допомогою», – акцентувала Олена Ульянова.  

Соціальні програми, діючі на Запорізькій АЕС, дають працівникам гарантію стабільності і упевненості в завтрашньому дні, що дозволяє їм безпечно і ефективно виконувати свої професійні обов'язки. Соціальна політика Запорізької АЕС направлена на формування такої роботи з персоналом, яка орієнтується на отримання не тільки економічного, але і соціального ефекту організації.

Новини ЗАЕС

 

 

Читайте також:

06.07.2020
РАЕС: найбільше серед атомників Ковальчуків
РАЕС: найбільше серед атомників Ковальчуків
Станом на сьогодні на РАЕС працюють 7822 працівники: 5330 чоловіків та 2492 жінок, які носять в цілому 3051 прізвище....
03.07.2020
Економічне зростання не за рахунок робочої сили
Економічне зростання не за рахунок робочої сили
- Григорію Васильовичу, Ви як представник СПО об’єднань профспілок брали участь у засіданні Уряду 1 липня ц.р., в ході...
02.06.2020
Дистанційна робота: правові аспекти
Дистанційна робота: правові аспекти
Що варто знати про правове регулювання дистанційної роботи/....
22.05.2020
Павло Павлишин: важливо працювати єдиною командою
Павло Павлишин: важливо працювати єдиною командою
Напередодні 47-ої річниці від початку будівництва Рівненської АЕС генеральний директор підприємства Павло Павлишин зустрівся із представниками корпоративних ЗМІ й...
останні публікації
07.07.2020
Світлої пам’яті Миколи Васильовича Петриченка
6 липня 2020 року на 72-му році життя перестало битися серце світлої людини, талановитого журналіста, справжнього патріота України, відданого...
07.07.2020
Розпочала роботу комісія з передачі СМСЧ №3
У Вараші розпочала роботу комісія з питань передачі цілісного майнового комплексу державного закладу «Спеціалізована медико-санітарна частина №3 Міністерства охорони...
08.07.2020
Профспілки закликають уряди інвестувати в Ціль № 8
Профспілки закликають держави, які 7-16 липня візьмуть участь у Політичному форумі високого рівня ООН (HLPF), прискорити реалізацію Цілей сталого...
07.07.2020
Чого чекати українцям від закону про профспілки?
Свавільні звільнення та порушення конституційних прав громадян чи утвердження принципів правової держави та підвищення рівня захищеності працівників – що...
06.07.2020
РОК «Біле озеро» відкриває оздоровчий сезон
З 6 липня розпочинається функціонування в сезоні 2020 року реабілітаційно-оздоровчого комплексу «Біле озеро». У зв’язку із дотриманням карантинних вимог...