2020, 12-13
   

Соціальна робота завжди в пріоритеті

20.01.2020

Соціальна робота завжди в пріоритеті

Соціальний напрямок роботи, виконання умов Колективного договору ДП «НАЕК «Енергоатом», а також професійний розвиток персоналу станції були і залишаються для Запорізької АЕС пріоритетними питаннями. 2019 рік для колективу відділу соціального розвитку Запорізької АЕС був доволі складним і, одночасно, досить результативним, реалізована частина важливих соціальних проєктів.

Відповідно до виконання Колективного договору ДП «НАЕК «Енергоатом» у 2019 році соціальні гарантії були надані у повному обсязі.

В рамках житлової програми у липні 2019 року відбулося урочисте заселення житлового будинку, в якому 51 родина отримала житло.

В рамках реалізації програм закріплення висококваліфікованого персоналу для вирішення соціально-побутових проблем у минулому році 184 працівникам станції оформлені безвідсоткові позики для вирішення невідкладних потреб на покращення житлових умов.  

В 2019 році на проммайданчику Запорізької АЕС відбувся галузевий конкурс професійної майстерності серед молодих працівників НАЕК «Енергоатом», який став для колективу ЗАЕС дуже результативним: чотири перших місця, одне друге і три третіх. Також в минулому році був проведений конкурс професійної майстерності серед інструкторів навчально-тренувального центру.

Ще одним з основних напрямків соціальної політики Запорізької АЕС є оздоровлення й відпочинок дітей працівників станції. У літній період на базі позаміського закладу оздоровлення та відпочинку «Юність» впродовж трьох змін оздоровилося 648 дітей. «Турбота та увага до дітей, реалізація програм підтримки творчої молоді та обдарованих дітей є одним з основних напрямків соціальної політики  Запорізької АЕС», -  зазначила начальниця відділу соціального розвитку Олена Ульянова.

«Кінець минулого року ознаменувався для працівників Запорізької АЕС новим пілотним проєктом добровільного медичного страхування персоналу Компанії. З метою створення умов для гарантованого надання медичної допомоги працівникам НАЕК «Енергоатом» було прийнято відповідне спільне рішення роботодавця і профспілкового комітету «Енергоатому». І тепер наше головне завдання полягає в тому, аби забезпечити працівників більш якісною медичною допомогою», – акцентувала Олена Ульянова.  

Соціальні програми, діючі на Запорізькій АЕС, дають працівникам гарантію стабільності і упевненості в завтрашньому дні, що дозволяє їм безпечно і ефективно виконувати свої професійні обов'язки. Соціальна політика Запорізької АЕС направлена на формування такої роботи з персоналом, яка орієнтується на отримання не тільки економічного, але і соціального ефекту організації.

Новини ЗАЕС

 

 

Читайте також:

11.03.2020
 «Не складаємо зброї! Діємо єдино!»
«Не складаємо зброї! Діємо єдино!»
Голова СПО об’єднань профспілок, Голова ФПУ Григорій Осовий прокоментував відкликання з парламенту законопроєкту про працю № 2708 у...
06.03.2020
Утримати атом, або Хто очолить «Енергоатом»?
Утримати атом, або Хто очолить «Енергоатом»?
Державне підприємство «Національна атомна енергогенеруюча компанія «Енергоатом» — під яким кутом на цю назву не дивись, а думка про...
05.03.2020
ООН раскритиковали украинское правительство
ООН раскритиковали украинское правительство
Законотворческие инициативы Комитета ВР по вопросам социальной политики и Министерства экономики Украины в сфере трудового законодательства и профсоюзной деятельности...
03.03.2020
На ЮУАЕС обговорили ринок допоміжних послуг
На ЮУАЕС обговорили ринок допоміжних послуг
На майданчику Южно-Української АЕС 27 лютого під головуванням керівника Дирекції з інвестицій і перспективного розвитку ДП «НАЕК «Енергоатом» Тетяни...
останні публікації
02.04.2020
ЮУАЕС місячний план виконала на 100,2%
Внесок Южно-Української АЕС у загальний місячний виробіток енергокомплексу склав 2 млрд 111 млн 500 тис. кВт-год, Ташлицької ГАЕС –...
02.04.2020
Запобігання COVID-19 у зоні відчуження
На нараді розглядалися питання організації відповідних заходів, проведення оперативних дій, спрямованих на недопущення занесення і поширення коронавірусної інфекції COVID-19...
01.04.2020
Атомпрофспілка нагадує владі про закони
Атомпрофспілка звертає увагу на те, що кваліфікаційні вимоги до керівника оператора українських АЕС були прийняті після аналізу причин аварії...
01.04.2020
Опитування для оцінки впливу пандемії
Опитування для оцінки впливу пандемії на діяльність громадянського суспільства...
31.03.2020
100% зарплати, досягнутих профспілками
Працівники в Європі, які постраждалі від кризи, спричиненою пандемією коронавірусу, й надалі отримуватимуть до 100% своєї звичайної заробітної плати...