Профспілкове літо-2012

Профспілкове літо-2012

Председатель профкома ГП «ВостГОК» Борис ФИЛИППОВ:

«Ограничений по детскому оздоровлению нет…»

Оздоровление работников комбината в санаториях и пансионатах осуществляется в течение всего года, но наиболее активно проходит эта кампания летом, которое уже зайняло свои позиции. С просьбой рассказать об оздоровительной кампании 2012 года мы обратились к председателю профкома ГП «ВостГОК» Борису Филиппову.

— Традиционно оздоровление трудящихся комбината осуществляется по двум направлениям финансирования: за счет фонда социального страхования и за счет отчислений предприятия на проведение спортивной и культурно-массовой работы. К сожалению, в прошлом году по линии фонда мы смогли оздоровить лишь 46 работников. Поэтому приходится рассчитывать на возможности предприятия. За средства, перечисленные комбинатом в минувшем году, было приобретено 2119 путевок на сумму 9,5 млн. грн., что позволило оздоровить четвертую часть работников и членов их семей. Профком активно работал и в направлении оздоровления детей работников предприятия и ветеранов. Так, в территориальном оздоровительном центре в прошлом году укрепили свое здоровье 159 ветеранов и 16 работников предприятия, 260 ветеранов комбината в прошлом году оздоровлено в санаториях и пансионатах. В санаториях, пансионатах оздоровлено — 294 ребенка, 374 — в лагере «Смена», 185 — в пришкольных детских лагерях.

— Каковы планы на текущий год?

— Заключены договора и приобретены 1979 путевок в те санатории и пансионаты, которые с удовольствием посещают наши работники и члены их семей. В этом году мы также взяли пробное количество путевок в санаторий «Авангард». Первые отзывы — хорошие, планируем развивать это направление. Что касается детского оздоровления, то мы приобрели около 400 путевок для детей наших сотрудников в лагерь «Смена». В минувшем году были хорошие отзывы об отдыхе в этом лагере, поэтому принято решение продолжить сотрудничество. Хочу обратить внимание на то, что никаких ограничений по детскому оздоровлению нет: сколько будет желающих, столько путевок мы и приобретем. В этом году мы планируем организовать отдых группы детей в молодежном центре «Матрица» в Болгарии. В конце июля отправим туда 45 ребят в возрасте от 12 до 16 лет. В этом направлении мы работаем с нашим акционерным обществом «Атомпрофздравница» Атомпрофсоюза. Если опыт окажется положительным, то в следующем году будем увеличивать количество путевок.

Планируется работа и пришкольных лагерей в Смолино и Желтых Водах. Сейчас собираются заявки, и все родители, желающие приобрести путевки для детей, должны обратиться в профкомы своих подразделений. Стоимость таких путевок для членов профкома относительно невысокая, так как 50% суммы оплачивает предприятие.

— Как показывает практика, многие наши трудящиеся отдают предпочтение отдыху на базах. Насколько готовы эти объекты к началу летнего сезона?

— Все подразделения ответственно подошли к подготовке своих баз, приемка которых состоялась 25 мая. Хочу поблагодарить администрацию и профком Ингульской шахты, которые уже не первый год открывают базу отдыха 1 мая. В последние годы в мае держится жаркая погода, поэтому руководителям всех подразделений в будущем необходимо постараться начинать работу баз уже с мая.

На базе отдыха «Черноморская» удалось немного улучшить материальное состояние за счет средств, поступивших от частичной оплаты путевок. Приобретено 60 кроватей с матрацами, 10 новых холодильников, 8 электропечей, 20 вентиляторов. Сезон отдыха на «Черноморской» стартует 10 июня. Уверен, что отдел соцкультбыта выполнит обещание и наладит обеспечение горячей водой душевых и кухни. Для этих целей уже закуплены водогрейки. Конечно же, это далеко не те условия, которые хотелось бы иметь, но с каждым годом мы их стараемся улучшить.