Черговий крок до запровадження рабської праці
Черговий крок до запровадження в Україні рабської праці
Атомпрофспілка направила Спільному представницькому органу репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні лист, який стосується проєкту Закону України№ 5388 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо дерегуляції трудових відносин», яким передбачено внесення змін до КЗпП, законів України «Про відпустки» та «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності».
Атомпрофспілка вважає, щозаконопроєкт фактично повторює положення законопроєкту «Про працю», і що, по суті, це чергова спробаповністюзмінити Кодекс законів про працюУкраїни, але шляхом поетапноговнесенняістотнихзмін.
Раніше Атомпрофспілка вже висловлювала свою категоричну незгоду із проєктом Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність».
Законодавчі ініціативи голови Комітету ВР з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів ГалиниТретьякової і провладної більшості декларують необхідність «подолання бюрократизації», але у дійсності є антисоціальними, спрямованими на звуження обсягів чинних прав та свобод працівників. Під приводом лібералізації трудових відносин залишають працівника сам-на-сам з власником-роботодавцем. А фальшиве декларування «рівності сторін» має одну мету – ВІДСТОРОНЕННЯ ПРОФСПІЛОК від участі у процесі представництва та захисту прав працівника. Законопроєкт є черговою спробою дерегуляції трудових відносин на користь роботодавця через пряму дискримінацію трудових прав працівників, позбавлення їх права на профспілковий захист, що відкриває шляхдо запровадження в Україні рабської праці.
Крім того, більшість нововведень, що пропонуються зазначеними проєктами можуть мати, особливо під час пандемії COVID-19, вкрай згубні наслідки для ринку праці, охорони праці і безпеки людей на робочому місці.
Законопроєктвіддаляє Україну від основних міжнародних та європейських норм щодо трудових відносин.
Тому, Атомпрофспілка вважає проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо дерегуляції трудових відносин» неприйнятним і таким, що суперечить низці міжнародних нормативно-правових актів, Конституції України, порушує чи звужує права та гарантії працівників на гідну працю.