Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2024, 8
   

Працівники Цирконію вимагають звільнення директора

03.08.2012

Працівники ДНВП «Цирконій» вимагають звільнення директора

Профспілковий комітет Державного науково-виробничого підприємства «Цирконій» звернувся до Міністра енергетики та вугільної промисловості України Юрія Бойка з відкритим листом з вимогою звільнити з посади керівника підприємства Шекутіна М.С. У вимозі викладено причини такого рішення.

Вимога про розірвання трудового договору

Зважаючи на те, що виконуючим обов’язки генерального директора – керуючим санацією ДНВП «Цирконій» Шекутіним М.С., під час перебування на посаді, здійснюються численні й системні порушення норм КЗпП, Закону України «Про колективні договори і угоди», Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», Закону України «Про оплату праці», Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» та інших законодавчих і нормативних документів, що регулюють питання фінансової санації, оплати праці та соціального захисту працівників підприємства, виборний орган первинної профспілкової організації ДНВП «Цирконій», керуючись правом, наданим ст. 45 Кодексу законів про працю України та ст. 33 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», вимагає розірвання трудового договору з виконуючим обов’язки генерального директора підприємства Шекутіним М. С. з наступних причин.

1. Керуючий санацією Шекутін М.С. не виконує провідні функції з управління виробництвом на етапі фінансової санації, не забезпечує контролінгу всередині виробничої системи, не виконав вимог щодо надання комітету кредиторів звіту щодо послідовної реалізації плану санації, не з’являється на засідання комітету кредиторів, не забезпечує заходи щодо стягнення дебіторської заборгованості перед боржником, збільшив поточні борги боржника, що унеможливлює виконання плану санації, оскільки керуючим санацією не виконуються всі заходи плану санації, допускаються порушення Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом». Дії керівника санації Шекутіна М.С. носять формальний характер, строк відновлення платоспроможності боржника не конкретизується, відсутній належний економічний аналіз, не визначені умови, за яких буде залучений інвестор.

Питання порядку денного засідання комітету кредиторів ДНВП «Цирконій» (протокол № 48 від 15 травня 2012 року) щодо здійснення процедури санації з 26.01.2012 року по 15.05.2012 року по суті не розглядалось.

Кредиторська заборгованість з 01.01.2012 року по 01.06.2012 року, яка підлягала задоволенню, не лише не задоволена, а й збільшилась на 17 672,5 тис. грн., поточна заборгованість за той же термін збільшилась на 8 249,5 тис. грн., зобов’язання по розрахункам з бюджетом – на 2 057,2 тис. грн., зобов’язання із оплати праці та страхування – на 7 366,8 тис. грн. З цього приводу профспілковий комітет подав скаргу на дії керуючого санацією до господарського суду Дніпропетровської області.

2. Територіальною державною інспекцією з питань праці у Дніпропетровській області проведені (24.04.2012р. і 26.06.2012р.) дві перевірки додержання законодавства про працю, зайнятість населення, законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

Перевірками встановлені наступні порушення вимог діючого законодавства:

1) У порушення вимог ч. 1, 2 ст. 115, 116 КЗпПУ, ст. 24 Закону України «Про оплату праці» та п. 2.12 колективного договору – заробітна плата працівникам підприємства виплачується з порушенням строків виплати заробітної плати та остаточний розрахунок при звільненні найманих працівників проводиться не в день звільнення. На підприємстві існує заборгованість із виплати заробітної плати, як перед працюючими, так і перед звільненими працівниками;

2) У порушення вимог ч. 3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці», ч. 5 ст. 97 КЗпПУ – заробітна плата працівникам підприємства виплачується не в першочерговому порядку;

3) У порушення вимог ч. 3 ст. 32 КЗпПУ та п. 2.8 колективного договору – не було повідомлено працівників підприємства не пізніше ніж за два місяці про зміну істотних умов праці – систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших;

4) У порушення вимог ст. 21 КЗпПУ керівник підприємства (виконуючий обов’язки генерального директора) в односторонньому порядку встановив собі умови матеріального забезпечення шляхом видання наказу щодо встановлення розміру заробітної плати;

5) Виконуючий обов’язки генерального директора – керуючий санацією ДНВП «Цирконій» Шекутін М.С. знаходився на лікарняному, але фактично продовжував виконувати обов’язки керівника підприємства. Зокрема, при відсутності на робочому місці - підписував накази про прийняття та переміщення працівників, чим порушив вимоги законодавства про працю, про оплату праці, про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням. Згідно з витягом з протоколу засідання комісії соціального страхування ДНВП «Цирконій» від 25.06.2012р. № 6/2 призначено Шекутіну М.С. оплату лікарняних у повному обсязі.

 Головним державним інспектором праці у зв'язку з виявленими порушеннями трудового законодавства винесено два приписи № 04-03-115/9-8 від 24.04. 2012р. та № 04-03-115/43-32 від 26.06.2012р.

3. Унаслідок порушення ч. 3 ст. 42 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» за наявності письмових заяв працівників, які є членами профспілки, щомісячно не перераховуються на рахунок профспілки членські профспілкові внески працівників відповідно до укладеного колективного договору. Роботодавець не має права затримувати перерахування зазначених коштів, але на сьогодні заборгованість перед профспілкою становить близько 62 тисяч гривень.

Ураховуючи вищевикладене, та керуючись ст.45 КЗпП України, п. 9 ст. 38 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»,

ВИМАГАЄМО:

На підставі порушення законодавства про працю, Закону «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», невиконання зобов’язань за колективним договором, інші порушення законодавства про колективні договори, розірвати трудовий договір з виконуючим обов’язки генерального директора ДНВП «Цирконій» Шекутіним М. С.

                                                                                                                          Голова профспілкового комітету ДНВП «Цирконій» В. Г. Кісільов

 

 

 

 



 

розірвати трудовий договір з виконуючим обов’язки генерального директора ДНВП «Цирконій» Шекутіним М.С.

Голова профспілкового комітету ДНВП «Цирконій» В.Г. Кісільов

розірвати трудовий договір з виконуючим обов’язки генерального директора ДНВП «Цирконій» Шекутіним М.С.

Голова профспілкового комітету ДНВП «Цирконій» В.Г. Кісільов

На підставі порушення законодавства про працю, Закону «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», невиконання зобов'язань за колективним договором, інші порушення законодавства про колективні договори, розірвати трудовий договір з виконуючим обов’язки генерального директора ДНВП «Цирконій» Шекутіним М.С.

Голова профспілкового комітету ДНВП «Цирконій» В.Г. Кісільов

Читайте також:

24.04.2024
Атомпрофспілка лобіює погашення заборгованості
Атомпрофспілка лобіює погашення заборгованості
Атомпрофспілка лобіює питання погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах зони відчуження та соціального захисту працівників, які зараз долають...
25.04.2024
Міжнародний день пам’яті працівників 2024
Міжнародний день пам’яті працівників 2024
У цей Міжнародний день пам’яті працівників, 28 квітня, профспілки вимагають вжити термінових заходів з протидії «кліматичним ризикам на робочому...
23.04.2024
Стажування на керівних посадах
Стажування на керівних посадах
У межах сьомого сезону освітнього проєкту «Ядерна школа РАЕС» більш ніж 70 старшокласників з м. Вараш, с. Заболоття, с....
23.04.2024
Ядерне паливо Westinghouse в Болгарії
Ядерне паливо Westinghouse в Болгарії
Агентство ядерного регулювання Болгарії видало атомній електростанції "Козлодуй" дозвіл на поетапний перехід енергоблока №5 на ядерне паливо Robust Westinghouse...
останні публікації
24.04.2024
Атомпрофспілка лобіює погашення заборгованості
Атомпрофспілка лобіює питання погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах зони відчуження та соціального захисту працівників, які зараз долають...
25.04.2024
Міжнародний день пам’яті працівників 2024
У цей Міжнародний день пам’яті працівників, 28 квітня, профспілки вимагають вжити термінових заходів з протидії «кліматичним ризикам на робочому...
23.04.2024
Стажування на керівних посадах
У межах сьомого сезону освітнього проєкту «Ядерна школа РАЕС» більш ніж 70 старшокласників з м. Вараш, с. Заболоття, с....
23.04.2024
Ядерне паливо Westinghouse в Болгарії
Агентство ядерного регулювання Болгарії видало атомній електростанції "Козлодуй" дозвіл на поетапний перехід енергоблока №5 на ядерне паливо Robust Westinghouse...
21.04.2024
Творча підтримка
В інформаційному центрі Південноукраїнської АЕС відзначили найбільш активних учасників Всеукраїнського патріотичного онлайн-проєкту Енергоатом Junior Все Буде Україна....