Опора социальных прав ЕС – время для действий
«Опора социальных прав ЕС – время для действий», – заявляет ЕФПОО
На Социальном саммите ЕС в Гетеборге европейские институции провозгласили Опору социальных прав ЕС. Опора, устанавливающая обязательства государств-членов и Европейского Союза по развитию социальной Европы, состоит из трех частей: обеспечение равных возможностей в отношении доступа к рынку труда, содействие справедливым условиям труда и обеспечение социальной защиты и интеграции. Каждая часть направлена на обеспечение сближения в сторону повышения.
«Опора стала достижением после почти десятилетия жесткой экономии. Наконец-то социальный прогресс и борьба с незащищенностью посредством укрепления прав, улучшения оплаты и условий труда вынесены на повестке дня ЕС. В течение многих лет зарплаты работников общественного обслуживания во многих странах сокращались или были заморожены без возможности вести переговоры. Благодаря новым обязательствам по социальному диалогу, коллективным переговорам и роли социальных партнеров, государства-члены могут внести конкретные изменения в политику ЕС, например в европейский семестр, - говорит генеральный секретарь ЕФПОО Ян Виллем Гудриаан. «Общественные услуги играют ключевую роль в борьбе с растущим неравенством, содействии устойчивому развитию и достижении гендерного равенства. Как работники общественного обслуживания, мы знаем, что Опора может быть реализована только за счет увеличения инвестиций в общественные услуги, в том числе в здравоохранение, долгосрочный уход и уход за детьми, социальное жилье, водоснабжение и санитарию, энергетику».
Для реализации Опоры европейские профсоюзы требуют от Еврокомиссии программы социальных действий с законодательными предложениями. Государства-члены могут достичь реального прогресса и улучшить защиту работников на основе предложений, изложенных ЕКП в «строительных блоках для социальной Европы», позициях по директиве об откомандированных работниках, директиве о письменном информировании и работниках платформ.
Ключевое значение имеет нахождение верного баланса между экономическими свободами ЕС и социальными правами посредством принятия Социального протокола и более тесной интеграции Европейской социальной хартии и Европейского суда по правам человека. Тестом для ЕС будет то, каким образом Европейская комиссия имплементирует Фискальный договор в законодательство ЕС. Это предусмотрено на декабрь. Фискальный договор стал смирительной рубашкой для государственных финансов. Недостаток финансирования и инвестиций в общественное обслуживание приводит к нехватке персонала в службах здравоохранения и ухода по всей Европе.
Для ЕФПОО тестом на доверие к Опоре и обязательствам Комиссии и государств-членом будет имплементация соглашения между социальными партнерами направленного на улучшение информационных и консультационных прав почти 10 миллионов работников центральных органов государственной администрации. Как и в случае с соглашением в сфере парикмахерских услуг, Комиссия тормозит его имплементации. ЕФПОО требует прозрачности от Комиссии после двух лет проволочки.
Декларация о Социальной опоре была подписана 17 ноября Президентом Юнкером от Европейской комиссии, Президентом Таджани от Европейского парламента и Премьер-министром Ратасом от Совета Европейского Союза.